responsable du service des espaces verts
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Offre n° O021231001208582
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DE TRAVAIL
Dijon métropole est la capitale de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Située sur un nœud stratégique ferroviaire et autoroutier proche de la capitale (1h30 par TGV), Dijon bénéficie par ailleurs d'une double reconnaissance de l'UNESCO au titre des climats du vignoble de Bourgogne et du repas gastronomique des Français avec la réalisation de la Cité internationale de la gastronomie et du vin.
Les questions de biodiversité, d'écologie et de développement durable sont au cœur du projet politique et la ville de Dijon est fortement engagée dans l'aménagement de son territoire au service des habitants et des usagers. Un patrimoine de 825 ha d'espaces verts, 45 000 arbres et... 0 phytosanitaires mettent en valeur ce territoire.
MISSION PRINCIPALE
Au sein de la Direction générale déléguée Espace public et du cadre de vie, et positionné(e) sous l'autorité du Directeur de l'Exploitation, vous êtes chargé(e) de traduire les orientations politiques liées à la transition écologique et énergétique dans la stratégie d'aménagement paysager et de valorisation du patrimoine végétal du territoire métropolitain. Vous garantissez au public un cadre de vie privilégié, des espaces verts de qualité et une richesse en biodiversité. Vous pilotez les activités du service grâce à des pratiques de gestion coordonnées, efficientes et durables.
Dijon métropole est la capitale de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Située sur un nœud stratégique ferroviaire et autoroutier proche de la capitale (1h30 par TGV), Dijon bénéficie par ailleurs d'une double reconnaissance de l'UNESCO au titre des climats du vignoble de Bourgogne et du repas gastronomique des Français avec la réalisation de la Cité internationale de la gastronomie et du vin.
Les questions de biodiversité, d'écologie et de développement durable sont au cœur du projet politique et la ville de Dijon est fortement engagée dans l'aménagement de son territoire au service des habitants et des usagers. Un patrimoine de 825 ha d'espaces verts, 45 000 arbres et... 0 phytosanitaires mettent en valeur ce territoire.
MISSION PRINCIPALE
Au sein de la Direction générale déléguée Espace public et du cadre de vie, et positionné(e) sous l'autorité du Directeur de l'Exploitation, vous êtes chargé(e) de traduire les orientations politiques liées à la transition écologique et énergétique dans la stratégie d'aménagement paysager et de valorisation du patrimoine végétal du territoire métropolitain. Vous garantissez au public un cadre de vie privilégié, des espaces verts de qualité et une richesse en biodiversité. Vous pilotez les activités du service grâce à des pratiques de gestion coordonnées, efficientes et durables.
Missions / conditions d'exercice
1. Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'espaces verts et d'aménagement paysager
* "Assister et conseiller les élus en matière d'aménagement des espaces verts, d'amélioration de la qualité de vie, de végétalisation de la Ville
* Participer à l'élaboration d'une stratégie pour répondre aux enjeux de développement durable et de biodiversité liés à la transition écologique
* Exprimer les attendus, analyser les besoins et réaliser les études de faisabilité des projets paysagers qui répondent aux engagements de la municipalité en lien avec les directions et services partenaires
* Garantir la protection du patrimoine vert de la ville et notamment arboricole : recenser l'état du patrimoine arboré et établir un plan d'entretien et de remplacement
* Définir les niveaux de services (gestion différenciées) en fonction des orientations stratégiques métropolitaines et communales retenues
* Etre garant de la qualité du service rendu
2. Impulser, piloter et coordonner les activités du service
* Réaliser un diagnostic et définir un projet de service
* Accompagner les changements et conduire les équipes dans le respect des valeurs managériales définies
* Répartir, planifier, coordonner et contrôler les activités du service dans le cadre d'une organisation reposant sur la transversalité, la mutualisation, l'efficience, la performance et l'optimisation au sein de la direction exploitation
* Contrôler l'exécution des prestations de travaux, suivre et coordonner l'entretien courant et curatif
* Participer à la préparation budgétaire et réaliser le suivi de son exécution
* Préparer et veiller à la bonne exécution des marchés publics
* Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutions efficientes
* Optimiser les recettes dans le cadre de recherches de financement et coordonner les réponses aux appels à projets avec d'autres services
* Proposer des actions de communication internes et externes
3. Participer à la mise en œuvre d'actions particulières
* Assurer et accompagner différents dispositifs et événements/manifestations nécessitant une transversalité d'actions
* Assurer les astreintes techniques
* "Assister et conseiller les élus en matière d'aménagement des espaces verts, d'amélioration de la qualité de vie, de végétalisation de la Ville
* Participer à l'élaboration d'une stratégie pour répondre aux enjeux de développement durable et de biodiversité liés à la transition écologique
* Exprimer les attendus, analyser les besoins et réaliser les études de faisabilité des projets paysagers qui répondent aux engagements de la municipalité en lien avec les directions et services partenaires
* Garantir la protection du patrimoine vert de la ville et notamment arboricole : recenser l'état du patrimoine arboré et établir un plan d'entretien et de remplacement
* Définir les niveaux de services (gestion différenciées) en fonction des orientations stratégiques métropolitaines et communales retenues
* Etre garant de la qualité du service rendu
2. Impulser, piloter et coordonner les activités du service
* Réaliser un diagnostic et définir un projet de service
* Accompagner les changements et conduire les équipes dans le respect des valeurs managériales définies
* Répartir, planifier, coordonner et contrôler les activités du service dans le cadre d'une organisation reposant sur la transversalité, la mutualisation, l'efficience, la performance et l'optimisation au sein de la direction exploitation
* Contrôler l'exécution des prestations de travaux, suivre et coordonner l'entretien courant et curatif
* Participer à la préparation budgétaire et réaliser le suivi de son exécution
* Préparer et veiller à la bonne exécution des marchés publics
* Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutions efficientes
* Optimiser les recettes dans le cadre de recherches de financement et coordonner les réponses aux appels à projets avec d'autres services
* Proposer des actions de communication internes et externes
3. Participer à la mise en œuvre d'actions particulières
* Assurer et accompagner différents dispositifs et événements/manifestations nécessitant une transversalité d'actions
* Assurer les astreintes techniques
Profils recherchés
- Vous disposez de solides connaissances techniques (arbres et techniques horticoles, lecture de plan, réalisation de croquis, gestion différenciée).
- Vous maîtrisez les règles fondamentales de la commande publique, les outils informatiques et les référentiels techniques en lien avec l'activité.
- Vous avez acquis de solides compétences managériales et vous maitrisez les techniques d'organisation et de gestion d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte mutualisé et territorialisé.
- Vous disposez de larges connaissances des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l'environnement dans un contexte urbain.
- Vous êtes en mesure d'élaborer des études de projets de réaménagements ou de créations
- Vous savez impulser et mettre en œuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale, piloter et animer des projets transversaux, piloter et contrôler les opérations réalisées par des prestataires externes, analyser les informations et rédiger des comptes rendus.
- Vous maitrisez le pack office.
QUALITES RECHERCHEES
Autonome, force de proposition, d'un tempérament plutôt affirmé et créatif(ve), vous serez attendu(e) autant sur votre capacité à manager votre équipe au quotidien que sur votre aptitude à développer une vision stratégique de votre poste.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure dans le domaine des espaces verts et ayant suivi des formations dans certains domaines d'expertise (ex : aménagement de l'espace, gestion et conservation de la biodiversité, techniques paysagères, techniques en horticulture, arboriculture, floriculture) et doté d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible au développement durable, à l'environnement et à la résilience urbaine.
Niveau ou diplômes requis :
Formation supérieure à caractère technique (diplôme d'ingénieur ou Master II) dans le domaine des espaces verts ou aménagement paysagers
Expérience :
5 années d'expérience d'encadrement en lien avec les missions confiées sont exigées
- Vous maîtrisez les règles fondamentales de la commande publique, les outils informatiques et les référentiels techniques en lien avec l'activité.
- Vous avez acquis de solides compétences managériales et vous maitrisez les techniques d'organisation et de gestion d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte mutualisé et territorialisé.
- Vous disposez de larges connaissances des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l'environnement dans un contexte urbain.
- Vous êtes en mesure d'élaborer des études de projets de réaménagements ou de créations
- Vous savez impulser et mettre en œuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale, piloter et animer des projets transversaux, piloter et contrôler les opérations réalisées par des prestataires externes, analyser les informations et rédiger des comptes rendus.
- Vous maitrisez le pack office.
QUALITES RECHERCHEES
Autonome, force de proposition, d'un tempérament plutôt affirmé et créatif(ve), vous serez attendu(e) autant sur votre capacité à manager votre équipe au quotidien que sur votre aptitude à développer une vision stratégique de votre poste.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure dans le domaine des espaces verts et ayant suivi des formations dans certains domaines d'expertise (ex : aménagement de l'espace, gestion et conservation de la biodiversité, techniques paysagères, techniques en horticulture, arboriculture, floriculture) et doté d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible au développement durable, à l'environnement et à la résilience urbaine.
Niveau ou diplômes requis :
Formation supérieure à caractère technique (diplôme d'ingénieur ou Master II) dans le domaine des espaces verts ou aménagement paysagers
Expérience :
5 années d'expérience d'encadrement en lien avec les missions confiées sont exigées
Contact et modalités de candidature
Contact
0380503535
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.