Chargé de conseils aux collectivités dans les domaines du bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021231001233741
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
05/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Est chargé de conseil aux collectivités en bâtiments (et des espaces publics associés comme un parvis par exemple) :

o Au titre de la MICA, accompagne et conseille les collectivités qui en font la demande techniquement, financièrement et administrativement dans leurs projets de rénovation ou construction de bâtiments, pour faciliter leur prise de décision,
o Assiste les Communes et leurs groupements (EPCI, Syndicats) dans la recherche des financements et la constitution des dossiers de demande de subventions, dans le cadre de leurs projets de rénovation ou construction de bâtiments,
o Dans le cadre d'une mise à disposition partielle, conduit, pour le compte des Communes et leurs groupements (EPCI, Syndicats) qui adhèrent à l'Agence technique départementale, des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) depuis les études techniques de diagnostic, définition de projet, de conception de programme jusqu'à la réception des travaux.

Missions / conditions d'exercice
* Au titre de la MICA, accompagne et conseille les collectivités qui en font la demande techniquement, financièrement et administrativement dans leurs projets de rénovation ou construction de bâtiments, pour faciliter leur prise de décision :

o Écoute, comprend et traduit techniquement les besoins exprimés par les collectivités,
o Recherche les éléments de réponse (mobilisation de documents, de partenaires comme le CAUE ou le SICECO ...),
o Réalise des études de cadrage et de faisabilité auprès des Collectivités
o Propose des solutions dans l'intérêt de la collectivité demandeuse qui lui permettent de prendre une décision avisée,
o Accompagne le maître d'ouvrage dans la recherche d'un prestataire.

* Dans le cadre d'une mise à disposition partielle, conduit, pour le compte des Communes et leurs groupements (EPCI, Syndicats) qui adhèrent à l'Agence technique départementale, des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) depuis les études techniques de diagnostic, définition de projet, de conception de programme jusqu'à la réception des travaux :

o Traduit les besoins exprimés par la collectivité demandeuse en programme fonctionnel et technique. A ce titre des compétences techniques en matières de structures, acoustique, thermique, accessibilité etc, sont à mobiliser,
o Indique les différents partenaires à consulter (SICECO, CAUE, Région, usagers, ABF...) et éventuellement assiste dans les procédures,
o Aide à la consultation (rédaction du programme, conseil sur les procédures) et au choix d'un maître d'œuvre,
o Accompagne dans le suivi technique du marché de MOE,
o Accompagne lors de la phase travaux aux cotés du MOE.

* Conseille les collectivités dans la recherche de financements publics et la constitution des dossiers de demande de subventions :

o Présente les possibilités de financement connues,
o Le cas échéant, conseille pour la constitution de dossiers,
o Prépare et suit les éventuelles conventions administratives et techniques nécessaires.

5) CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :

* Contacts avec des élus
* Déplacements fréquents,
* Mise à disposition partielle Conseil départemental / ATD
* Connaître parfaitement les limites de son intervention et dans quel cadre elle a lieu,
* Savoir rendre compte tant auprès des élus qu'à l'interne,
* Participer à l'évaluation globale du service et au développement des activités de l'ATD
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Élaborer un diagnostic et proposer un programme d'intervention
Piloter la réalisation des projets
Constituer, vérifier ou rédiger les dossiers techniques des marchés
Maîtriser les procédures de consultation, de choix et de désignation des divers intervenants
Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet
Planifier les tâches au moyen d'outils appropriés et définir des points de contrôle
Contrôler la qualité, les coûts et les délais du projet
Proposer des variantes de solutions technologiques pour répondre à un problème posé
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
Mener et s'assurer du respect de l'ensemble des procédures préalables, réglementaires


COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Estimer les coûts de réalisation des ouvrages et leur coût d'entretien et d'exploitation
Connaître les techniques de génie civil : Bâtiments
Connaître les techniques de construction en matière de structure de bâtiment, d'acoustique, thermique, d'accessibilité et sécurité.
Avoir une approche architecturale des projets et la mettre au profit des Collectivités
Apporter aux élus des arguments techniques d'aide à la décision
Connaître la réglementation et les normes techniques
Organiser et coordonner le travail en définissant les missions et les objectifs de chacun des membres de l'équipe
Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
Connaître la politique et les critères de subvention

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
recrutement@cotedor.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.