Médecin référent de Protection Maternelle et Infantile

Offre n° O021231101244962
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
· Est garant de l'application et participe aux missions médicales de santé maternelle et
infantile sur son pôle d'intervention, en coordination avec le médecin cadre technique
de l'Agence,
· Est garant également de l'application du Code de Déontologie,
· Assure l'encadrement technique de proximité du personnel PMI de l'Espace
Solidarités Côte-d'Or, en coordination avec le médecin coordonnateur de l'Agence.
Missions / conditions d'exercice
· Est garant de l'application et participe aux missions médicales de santé
maternelle et infantile sur son pôle d'intervention, en coordination avec le
médecin coordonnateur de l'Agence :
o Travail Clinique :
- Effectue des tâches cliniques au sein de son territoire,
- Assure les consultations d'enfants et les bilans en école maternelle.
o Prévention médico-sociale :
- En lien avec le médecin coordonnateur de l'Agence, coordonne et
évalue les actions de promotion de la santé de la famille et de l'enfant
sur son Espace Solidarités Côte-d'Or : suivi périnatal, consultations
d'enfants, consultations en écoles maternelles, visites à domiciles.
- Veille à ce que les activités de PMI se déroulent dans des locaux
adaptés à cet usage, notamment en ce qui concerne leur implantation,
l'hygiène et la sécurité,
- S'assure que l'ensemble de la population puisse avoir accès à ces
services,
- Impulse si besoin, en lien avec les partenaires, de nouveaux projets
pour répondre aux demandes exprimées et aux besoins recensés.
o Santé publique :
- En coordination avec le médecin coordonnateur de l'Agence, participe
au recueil d'informations en santé publique, à leur analyse au niveau de
l'Espace Solidarités Côte-d'Or, et les fait remonter au niveau de
l'Agence et du Service de PMI,
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- Est responsable de l'analyse des certificats de santé de l'Espace
Solidarités Côte-d'Or et s'assure des suites données aux liaisons faites,
- Participe au rapport d'activité de l'Agence.
o Accueil petite enfance :
- Participe en lien avec le Responsable de la Cellule accueil du jeune
enfant, à l'étude des situations complexes des assistantes maternelles,
- Par délégation du médecin responsable du Service de PMI et en
coordination avec le Responsable de la cellule accueil du jeune enfant,
il peut avoir mission d'inspection et de contrôle des structures d'accueil
petite enfance sur une partie du territoire de l'Agence Solidarités Côted'Or,
- Accompagne les projets de territoire en matière de petite enfance en
lien avec la Cellule accueil du jeune enfant,
- Participe aux suivis des projets de la petite enfance et ceux mis en place
(ex : comité de pilotage pour les Relais Assistants Maternels) dans les
situations complexes.
o Enfance en danger :
- Participe aux commissions techniques si disponibilité,
- Contribue à la mise en place d'un dispositif répondant aux besoins de
santé des enfants de moins de 6 ans suivis par l'Aide Sociale à
l'Enfance,
- Peut être sollicité comme cadre dans la procédure de traitement d'une
information préoccupante.
· Assure l'encadrement technique de proximité du personnel de l'Espace
Solidarités Côte-d'Or, en coordination avec le médecin coordonnateur de
l'Agence :
o Organise les réunions de Pôle PMI avec les travailleurs médico-sociaux des
Espaces Solidarités Côte-d'Or.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
· Obligation de formation continue des médecins
· La majorité du travail s'effectue sur les territoires en lien avec le central. Un travail
sur place au central reste obligatoire.
Secteur DIJON (80%) et MONTBARD (20%)
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Evaluer une situation (médicale, sociale, dépendance, placement, ...)
Interpréter des résultats d'examen (clinique, biologique, radiologique) et établir un
diagnostic
Orienter vers d'autres professionnels pour une prise en charge adaptée
Mettre en oeuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d'éducation à la santé
Connaître le cadre juridique et réglementaire de la santé
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
Utiliser les applicatifs métiers

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaissance en pédiatrie et /ou en gynécologie obstétrique
Piloter et/ou animer une structure de travail en réseau et partenariat
Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement de la personne
Informer et former tout type de public en matière d'hygiène, de sécurité et de promotion de la santé Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.