Un(e) chargé(e) de mission Culture
Offre n° O021231101262061
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONTAILLER SUR SAONE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Attaché
Rédacteur
Attaché
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le PETR Val de Saône Vingeanne se compose de 67 communes pour 36 550 habitants.
Il se compose actuellement de deux services :
* Le service général, qui s'occupe de la partie administrative mais également des actions de développement territorial (SCoT, aménagement du territoire, mobilité, habitat, prévention santé, attractivité territoriale, et l'action culturelle.
* Le service urbanisme, ou service urbanisme mutualisé (SUM), en charge de l'application du droit des sols pour les communautés de communes de CAP Val de Saône, du Mirebellois et Fontenois, ainsi que de la communauté de communes de Rives de Saône. Soit à ce jour 65 communes adhérentes au service.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein du service général du PETR Val de Saône Vingeanne.
Vous êtes intéressé(e) par les projets culturels et la sensibilisation des jeunes publics, vous aimez animer les politiques territoriales en concertation avec des partenaires stratégiques. Vous avez le sens de l'accompagnement des collectivités, des élus et des territoires et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée. Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Il se compose actuellement de deux services :
* Le service général, qui s'occupe de la partie administrative mais également des actions de développement territorial (SCoT, aménagement du territoire, mobilité, habitat, prévention santé, attractivité territoriale, et l'action culturelle.
* Le service urbanisme, ou service urbanisme mutualisé (SUM), en charge de l'application du droit des sols pour les communautés de communes de CAP Val de Saône, du Mirebellois et Fontenois, ainsi que de la communauté de communes de Rives de Saône. Soit à ce jour 65 communes adhérentes au service.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein du service général du PETR Val de Saône Vingeanne.
Vous êtes intéressé(e) par les projets culturels et la sensibilisation des jeunes publics, vous aimez animer les politiques territoriales en concertation avec des partenaires stratégiques. Vous avez le sens de l'accompagnement des collectivités, des élus et des territoires et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée. Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Missions de coordination et de développement :
* Etablir des relations suivies et étroites entre les acteurs de la culture présents ou intervenants sur le territoire du PETR en vue de favoriser leur mise en réseaux et de développer les échanges et partenariats mais également avec les collectivités locales du Pays ou les partenaires institutionnels.
* Accompagner les Communautés de Communes du Pays dans la définition et la mise en œuvre d'une politique volontariste de développement des pratiques culturelles aux échelles communautaires.
Missions de coordination et de développement :
* Définir et mettre en œuvre la politique de développement culturel du PETR
* Définir et mettre en œuvre un Contrat d'Education Artistique. Animer le comité de pilotage et associer les partenaires institutionnels, les acteurs culturels et d'animations locaux.
* Accompagner les villes centres dans la définition et le développement d'une programmation de diffusion culturelle professionnelle au rayonnement élargi au PETR. (Recherche d'artistes, étude des conditions d'accueil et techniques, conseil...). La mise en œuvre et la maitrise d'ouvrage reste du ressort des collectivités concernées.
* Etablir des relations suivies et étroites entre les acteurs de la culture présents ou intervenants sur le territoire du PETR en vue de favoriser leur mise en réseaux et de développer les échanges et partenariats mais également avec les collectivités locales du Pays ou les partenaires institutionnels.
* Accompagner les Communautés de Communes du Pays dans la définition et la mise en œuvre d'une politique volontariste de développement des pratiques culturelles aux échelles communautaires.
Missions de coordination et de développement :
* Définir et mettre en œuvre la politique de développement culturel du PETR
* Définir et mettre en œuvre un Contrat d'Education Artistique. Animer le comité de pilotage et associer les partenaires institutionnels, les acteurs culturels et d'animations locaux.
* Accompagner les villes centres dans la définition et le développement d'une programmation de diffusion culturelle professionnelle au rayonnement élargi au PETR. (Recherche d'artistes, étude des conditions d'accueil et techniques, conseil...). La mise en œuvre et la maitrise d'ouvrage reste du ressort des collectivités concernées.
Profils recherchés
Profil
* Formation Bac +2 à +5 en développement local avec spécialisation en développement culturel.
* Connaissances du fonctionnement d'un établissement d'Education Artistique.
* Connaissances des réglementations relatives aux activités culturelles.
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Expérience souhaitée dans la mise en œuvre d'une programmation de diffusion culturelle.
* Maîtrise de l'organisation événementielle et de projets culturels.
Compétences souhaitées
* Dynamique et volontaire
* Capacité d'animer des réunions et de travailler en équipe
* Qualités rédactionnelles
* Planification, respect des délais et réactivité indispensables
* Autonomie et esprit d'initiative indispensable
* Sens de l'écoute, pédagogie, travail avec les élus
* Formation Bac +2 à +5 en développement local avec spécialisation en développement culturel.
* Connaissances du fonctionnement d'un établissement d'Education Artistique.
* Connaissances des réglementations relatives aux activités culturelles.
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Expérience souhaitée dans la mise en œuvre d'une programmation de diffusion culturelle.
* Maîtrise de l'organisation événementielle et de projets culturels.
Compétences souhaitées
* Dynamique et volontaire
* Capacité d'animer des réunions et de travailler en équipe
* Qualités rédactionnelles
* Planification, respect des délais et réactivité indispensables
* Autonomie et esprit d'initiative indispensable
* Sens de l'écoute, pédagogie, travail avec les élus
Contact
Contact
0380474602
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Temps de travail : temps partiel sur la base des 17h50
Disponibilité pour des spectacles en soirée ou le weekend (aménagement des temps horaires)
Permis B indispensable et véhicule obligatoire (frais de déplacement pris en charge).
Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale et selon expérience, jeune diplômé accepté.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae
Par email à : contact@vdsv.fr ou par courrier adressé à
Monsieur le Président
PETR Val de Saône Vingeanne
11 rue de la Gare, 21270 Pontailler-sur-Saône
Renseignements :
Pour tous renseignements et informations vous pouvez contacter :
- Alexandre VADANT, Directeur PETR Val de Saône Vingeanne au 03.80.47.46.02
Titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Temps de travail : temps partiel sur la base des 17h50
Disponibilité pour des spectacles en soirée ou le weekend (aménagement des temps horaires)
Permis B indispensable et véhicule obligatoire (frais de déplacement pris en charge).
Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale et selon expérience, jeune diplômé accepté.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae
Par email à : contact@vdsv.fr ou par courrier adressé à
Monsieur le Président
PETR Val de Saône Vingeanne
11 rue de la Gare, 21270 Pontailler-sur-Saône
Renseignements :
Pour tous renseignements et informations vous pouvez contacter :
- Alexandre VADANT, Directeur PETR Val de Saône Vingeanne au 03.80.47.46.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.