Chauffeur Ripeur

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Offre n° O021231101264838
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sombernon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un chauffeur ripeur et remplaçant ampliroll.
Sous la responsabilité du responsable de service Déchets et en collaboration avec le coordinateur de collecte, vous êtes chargé d'assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés sur l'ensemble du territoire jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage. Vous êtes amené à assurer la conduite d'un camion de benne à ordures ménagères en étant responsable de l'agent ripeur. Vous assurez également les tâches de ripeur en alternance avec votre équipier.
De plus, en qualité de remplaçant du conducteur de l'ampliroll, vous conduisez et assurez l'entretien du camion ampliroll et de son tasseur afin de réaliser le transport et l'enlèvement des bennes de déchèterie vers les usines de valorisation des déchets.
Vous assurez le tassage des bennes des déchèteries ainsi que l'enlèvement de celles-ci. Vous assurez la rotation des bennes des quatre déchèteries
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Collecte des déchets ménagers et assimilés
- Effectuer un contrôle sommaire des déchets collectés et analyser la situation en fonction de son degré de gravité et agir en conséquence
- Vérifier l'état de santé des bacs de collecte et des équipements de collecte
- Entretien du camion de collecte :
- Assurer les remplacements du poste de conducteur de l'ampliroll collecte des bennes des déchèteries :
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, la collecte et le déchargement :
- Vérification des déchets présents dans les bennes et signalement des erreurs de tri :
- Vérification des bennes :
- Gérer l'entretien du camion ampliroll et du tasseur
Profils recherchés
Certifications nécessaires :
- Permis poids lourd en cours de validité
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et Formation Continue Obligatoire (FCO)

Compétences techniques :
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance en mécanique / travaux de petite réparation sur les véhicules,
- Règlement des déchèteries et réglementation applicable sur les sites de stockage
- Code de la route et sécurité routière

Compétences comportementales :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Gestion des imprévus
- Neutralité
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles- sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0380497975
Informations complémentaires
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tel : 03 80 49 79 75

Service Déchets : M Ange DJOMNA (resp.dechets@ouche-montagne.fr)
Tel : 03.80.33.33.42 ou 06.18.13.51.98
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
>5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.