UN CONSEILLER DE PREVENTION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021231101266742
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
TALANT
1, Place de la Mairie
21240 TALANT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TALANT
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération sur la base des grilles indiciaires statutaires et selon profil et expérience (IFSE, CIA et prime annuelle)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DRH, pour une collectivité de 160 agents permanents

Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, la personne recrutée aura à :

Réaliser l'analyse des risques professionnels et des situations de travail :
- Diagnostiquer les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
- Identifier des pistes d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail

Conseiller l'autorité territoriale et impulser la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :
- Elaborer le plan pluriannuel de prévention des risques et réaliser le suivi des plans d'actions
- Veiller au respect des prescriptions législatives et réglementaires spécifiques au domaine à charge
- Communiquer sur la prévention et proposer des actions relatives aux situations à risques rencontrées
- Créer et animer des actions d'information, de sensibilisation et de formation


Réaliser des analyses/études et le suivi administratif :
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à la prévention et à la sécurité
- Assurer la bonne tenue des registres d'hygiène et de sécurité et autres documents réglementaires obligatoires
- Contribuer à l'actualisation permanente du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Réaliser les enquêtes et analyses des accidents de travail/trajet et maladies professionnelles déclarés par les agents
- Réaliser une veille technique et réglementaire en matière de prévention, santé et sécurité au travail
- Superviser les recherches et commandes d'EPI, de vêtements de travail, de pharmacie pour les agents de la collectivité, ainsi que les circuits de dotations et de réapprovisionnements
- Contribuer au suivi budgétaire dédié

Assister les Directions et équipes de terrain et communiquer avec les instances représentatives et autres acteurs :
- Assister les encadrants et les agents sur les questions de prévention, santé et sécurité au travail
- Contribuer au pilotage du réseau des assistants de prévention au sein des Directions et à la coordination technique de leurs missions
- Assister la FSSST et participer aux réunions du CST
- Communiquer avec la médecine de prévention et les autres acteurs externes (CDG21, prestataires divers....)
Profils recherchés
* Détenir impérativement un titre ou diplôme professionnel relevant du domaine, classé au moins au niveau IV, DUT/BUT hygiène et sécurité privilégié
* Justifier de bonnes connaissances réglementaires et pratiques relatives au domaine de l'hygiène et de la sécurité ; de capacités d'analyse et de synthèse
* Justifier de qualités rédactionnelles, d'une aisance relationnelle et d'aptitudes à animer des réunions, des formations, des entretiens
* Justifier du sens du travail en équipe, d'une expérience solide et réussie en rapport et d'un sens absolu de la discrétion professionnelle
* Être autonome et organisé(e), être force de proposition et maîtriser les outils bureautiques
* Détention du permis B indispensable

Contact

Contact
0380446000
Informations complémentaires
CANDIDATURE PAR MAIL ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 31/12/2023
à : drh@talant.fr ; ou par courrier :
Monsieur le Maire – DRH-Hôtel de ville – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.