Chargé(e) de mission budgétaire et Système d'Information financière

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240101330066
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

· Apporte un appui et une expertise technique sur le plan budgétaire,
· Assure la mise en oeuvre concrète des projets transversaux au sein du système
d'information financière,
· Participe aux travaux des évolutions de version des applications du SIF,
· Assure la mise en oeuvre des procédures dématérialisées de la chaîne comptable,
· Produit et analyse des tableaux de bord pour les besoins de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Pour le compte de la collectivité, de la direction et des autres structures publiques (ICOMDPH)
1) Apporte un appui et une expertise technique sur le plan budgétaire :
· garantit la fiabilité et l'intégrité des données saisies dans l'outil financier,
· supervise et assure le suivi de l'architecture budgétaire au sein des outils financiers (e- GF) et la mise à jour des opérations comptables,
· suit la gestion des AP/CP,
· coordonne la production des maquettes budgétaires (BP, CFU, BS, DM) et réalise les contrôles et les éditions,
· supervise les opérations relatives à l'automatisation du mandatement (notamment
dette),
· assure le suivi réglementaire à transposer dans l'outil financier.
2) Assure la mise en oeuvre concrète des projets transversaux au sein du système
d'information financière (e-GF, E-parapheur, chorus Pro, Totem, Coribudg..) :
· conduit les travaux, contrôle chaque étape, veille à l'atteinte des objectifs dans le
respect des délais (organigramme financier, architecture budgétaire, axes
analytiques...),
· propose et met en oeuvre toutes les améliorations d'utilisation et de pratiques pour les utilisateurs,
· met en oeuvre les chantiers transversaux au sein de la direction dans le respect du
calendrier réglementaire : clôture et ouverture de l'exercice budgétaire en
fonctionnement et en investissement),
· veille à la mise à jour des outils interfacés.
3) Participe aux travaux des évolutions de version des applications du SIF :
· organise la réalisation des tests des versions et y participe,
· rend compte des résultats et propose l'installation en production,
· assure la bonne application dans le SI,
· effectue les différents paramétrages et l'affectation des droits aux utilisateurs,
· rédige des procédures et conduit des actions d'information et de formation auprès
des utilisateurs.
4) Assure la mise en oeuvre des procédures dématérialisées de la chaîne comptable :
· assure la bonne circulation des flux de données entre les différents outils du SIF,
· rend compte des dysfonctionnements et propose des solutions,
· effectue les envois des fichiers de données dématérialisées (services internes,
paierie départementale, préfecture..),
· analyse les restitutions des flux budgétaires et financiers.
5) Produit et analyse des tableaux de bord pour les besoins de la direction :
· propose et construit des tableaux de bord automatiques pour la direction,
· garantit la complétude et la cohérence des données produites et restituées,
· produit des analyses des données et des indicateurs.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :
Est l'interlocuteur privilégié des responsables de compte et des fonctions support
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Rechercher et concevoir des solutions nouvelles nécessaires à la réalisation ou à l'évolution fonctionnelle de l'outil confié
Mettre en oeuvre des actions dans le cadre d'une conduite de projet
Mettre en oeuvre tout ou partie d'une méthode d'analyse
S'adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
Former des collaborateurs aux différentes fonctionnalités des logiciels métiers
Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Adapter les procédures de diagnostic et de résolution des incidents dans tout type
d'environnement
Mesurer les impacts d'une nouvelle application ou d'une évolution sur l'architecture fonctionnelle
Utiliser les fonctionnalités avancées des applicatifs métier du domaine
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Porter assistance et conseiller les utilisateurs
Mettre en oeuvre et paramétrer les logiciels spécifiques
COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Conduire un projet à caractère transversal dans un cadre établi
Conduire un groupe projet et coordonner l'intervention des différents acteurs
Planifier les tâches et définir des points de contrôle
Élaborer et analyser des indicateurs et des tableaux de bord
Mettre en oeuvre et paramétrer les logiciels spécifiques
Utiliser les fonctionnalités avancées des applicatifs du SI Financière
Assurer la mise en service d'une nouvelle version (organisation, installation, démarrage)
Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Produire des requêtes à partir d'un info centre
Former des collaborateurs aux différentes fonctionnalités des logiciels du SIF

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.