TECHNICIEN (NE) EAU et ASSAINISSEMENT

Offre n° O021240101332770
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SINOTIV'EAU
Chassagne
21110 FAUVERNEY
Lieu de travail
FAUVERNEY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 - 2100 net par mois (sur 12 mois)
Descriptif de l'emploi
Dans une optique de développement et de structuration de son activité, le SINOTIV'EAU recrute un(e) technicien(ne) Eau et Assainissement.

Le SINOTIV'EAU, syndicat d'eau potable et d'assainissement créé en 2018 et situé au sud-est de Dijon, regroupe 31 communes et représente une population de près de 30 000 habitants.
Le patrimoine du syndicat est géré en délégations de services publics et comprend : 7 ressources d'eau potable, 8 réservoirs, 330kms de réseaux d'eau potable, ainsi que 11 stations d'épuration, 112 postes de relevage et 270kms de réseaux d'assainissement.

Sous la responsabilité de l'ingénieure du syndicat, vous serez chargé(e) de la gestion patrimoniale et du suivi de l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
1) Le suivi de la réalisation des travaux menés par le syndicat (suivi de la maîtrise d'œuvre, suivi des chantiers et des problématiques associées...) et le suivi des travaux neufs type lotissements ou zones d'activités
2) Le suivi opérationnel des contrats de délégation en appui de l'ingénieure (suivi de la recherche de fuites, suivi des ITV et curages, des contrôles colorants et fumée, visites des installations...)
3) La mise en place dans le cadre du contrat de délégation de la gestion du service public d'assainissement non collectif (mise en place des contrôles de fonctionnement pour moins de 200 ANC)
4) L'état des lieux des activités non domestiques sur le territoire et la réalisation des autorisations et conventions de déversements au réseau d'assainissement requises
5) La gestion des réponses liées aux travaux de voirie des communes, aux documents d'urbanismes et aux éventuelles enquêtes publiques en eau et assainissement
6) L'appui en général de l'ingénieure dans ses domaines d'activités (mise en place de règlements techniques, ...)
Conditions d'exercice :
Temps complet - horaires réguliers - sans astreintes - réunion ponctuelle en soirée -
Profils recherchés
De formation Bac + 2 dans le domaine de l'eau potable et/ou de l'assainissement, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en tant que technicien(ne) dans ces domaines.
La connaissance des collectivités publiques serait un plus.
Vous avez envie de participer au développement d'une structure, vous êtes force de propositions et rigoureux/se. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez rendre compte de votre travail.

Contact

Contact
0380673250
Informations complémentaires
- recrutement sous conditions statutaires ou à défaut contractuel
- Adresser lettre de motivation et CV avant le 29 février
A l'attention de Monsieur le Président du SINOTIV'EAU

-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.