Jardinier H/F
Offre n° O021240201355766
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Parcs et Jardins de la ville de Beaune, affecté à une équipe dynamique d'un dizaine d'agents et sur un secteur géographique donné, vous êtes chargé de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Gestion de la flore et de la faune indigènes,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,
- Entretien des équipements et mobiliers associés.
- Gestion de la flore et de la faune indigènes,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement ou l'entretien des espaces verts,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,
- Entretien des équipements et mobiliers associés.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Travail en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie,
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions,
- Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public,
- Initiative/ Autonomie,
- Organisation et respect des délais d'exécution.
Agrément ou formations utiles :
- Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés,
- Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales ",
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités.
Qualification requise : CAP, BEP, BAC PRO ou BTS Aménagements paysagers.
- Travail en équipe,
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie,
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et leurs évolutions,
- Bon relationnel avec sa hiérarchie et le public,
- Initiative/ Autonomie,
- Organisation et respect des délais d'exécution.
Agrément ou formations utiles :
- Permis de conduire B (véhicules légers) obligatoire, EB ou C (poids lourds) ou EC (semi-remorques) appréciés,
- Certiphyto " Applicateur opérationnel en collectivités territoriales ",
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaités.
Qualification requise : CAP, BEP, BAC PRO ou BTS Aménagements paysagers.
Contact
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.
Astreinte occasionnelle possible de service hivernal ou de surveillance des serres en renfort des équipes dédiées.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier et plus généralement du domaine public, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Salaire :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.