Chargé (e) d'accueil saisonnier au Musée municipal
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Offre n° O021240201359897
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEMUR EN AUXOIS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Semur-en-Auxois, 4 400 habitants, chef-lieu de canton - département de la Côte d'Or.
Cité patrimoniale remarquable dotée d'un théâtre, un musée et une bibliothèque médiathèque, siège de l'école de musique et de danse de l'Auxois-Morvan ; CCAS et centre social, Maison des associations et acteurs associatifs actifs dans les domaines culturel, sportif, social ; nombreuses animations, manifestations et festivités tout au long de l'année.
Sous la responsabilité de la responsable du musée municipal, le/la chargé(e) d'accueil participera à l'accueil des visiteurs et à la surveillance des salles pendant l'ouverture au public.
Cité patrimoniale remarquable dotée d'un théâtre, un musée et une bibliothèque médiathèque, siège de l'école de musique et de danse de l'Auxois-Morvan ; CCAS et centre social, Maison des associations et acteurs associatifs actifs dans les domaines culturel, sportif, social ; nombreuses animations, manifestations et festivités tout au long de l'année.
Sous la responsabilité de la responsable du musée municipal, le/la chargé(e) d'accueil participera à l'accueil des visiteurs et à la surveillance des salles pendant l'ouverture au public.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public et information touristique ;
- Participation aux animations ;
- Tâches bureautiques et administratives, diffusion de documentation touristique ;
- Surveillance des salles ouvertes au public ;
- Entretien des locaux.
- Participation aux animations ;
- Tâches bureautiques et administratives, diffusion de documentation touristique ;
- Surveillance des salles ouvertes au public ;
- Entretien des locaux.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité à travailler seul (e) ou en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères appréciée
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité à travailler seul (e) ou en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères appréciée
Contact
Contact
0380970111
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : Musée municipal de Semur-en-Auxois
- Temps complet : 35 heures
- CDD de 5 mois
- Travail les samedis et quelques jours fériés
Les candidatures sont à adresser, jusqu'au 31 mars 2024, à :
Madame le maire de Semur-en-Auxois
7bis place de l'Ancienne Comédie
21140 SEMUR-EN-AUXOIS
ou par mail : gestion-personnel@ville-semur-en-auxois.fr
- Lieu d'affectation : Musée municipal de Semur-en-Auxois
- Temps complet : 35 heures
- CDD de 5 mois
- Travail les samedis et quelques jours fériés
Les candidatures sont à adresser, jusqu'au 31 mars 2024, à :
Madame le maire de Semur-en-Auxois
7bis place de l'Ancienne Comédie
21140 SEMUR-EN-AUXOIS
ou par mail : gestion-personnel@ville-semur-en-auxois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.