LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES

RECRUTE

SON/SA DIRECTEUR-RICE DE L'ECOLE DE MUSIQUE INTERCOMMUNALE

Filière culturelle enseignement artistique ou filière administrative
Pour un candidat enseignant, un maximum de 5 heures d'enseignement pourra être conservé

Le Directeur de l'Ecole de Musique Intercommunale (EMI) pilote le projet de l'établissement, sous la direction du Directeur de l'action culturelle et sportive. Il organise et coordonne l'action pédagogique, administrative et budgétaire de l'établissement, impulse des actions et projets innovants et favorise les partenariats avec les établissements culturels et d'enseignement.

Vos missions :

1- Encadrement et direction

- Manager et animer les équipes pédagogiques et administratives
- Piloter la gestion administrative, ressources humaines et financière de l'EMI
- Piloter et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité
- Piloter, suivre, répartir et planifier les activités des enseignants
- Apporter une aide technique et méthodologique aux enseignants
- Evaluer les contributions individuelles et collectives
- Participer à l'élaboration d'une politique tarifaire cohérente
- Définir une politique de communication en lien avec le service communication

2- Organisation du cursus des études

- Arbitrer et opérer des choix pédagogiques en matière d'enseignement
- Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par type de publics
- Veiller à la conformité des enseignements
- Piloter la gestion administrative, ressources humaines et financière de l'EMI
- Concevoir des modalités d'évaluation en lien avec le projet

3- Coordination et pilotage des instances et des projets pédagogiques

- Développer l'évaluation des projets et apporter une information régulière et transparente
- Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
- Sensibiliser aux évolutions artistiques, pédagogiques et sociale
- Repérer et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants

4- Coordination et pilotage des pratiques collectives

- Organiser la production de spectacles hors les murs
- Être force de proposition et participer au rayonnement de l'EMI

5- Conseil et orientation des élèves

- Conseiller et orienter les élèves dans leur choix d'une discipline
- Prendre en compte les besoins et les attentes des élève en situation de handicap et proposer des projets pédagogiques adaptés, avec l'appuis de l'ensemble de la communauté des enseignants
- Gérer la relation avec les parents d'élèves
- Réguler les relations entre les élèves, les parents et leurs enseignants.

Conditions d'exercice :

- Lieu d'affectation :
Ecole de musique site de Nuits-Saint-Georges
Ecole de musique site de Gevrey-Chambertin.

Idéalement, vous êtes issu-e d'une formation artistique supérieure.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d'une école de musique


1- Vos savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance des acteurs du secteur culturelle et artistique
- Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique et des disciplines enseignées
- Savoir construire et animer des projet multi-partenariaux
- Compréhension des enjeux d'un établissement artistique et de l'environnement socio-professionnel de la culture
- Aptitude au management d'équipe

2- Vos qualités :

- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Sens de l'innovation et de la créativité
- Sens du service public
- Initiative, autonomie et polyvalence

Permet B obligatoire