Le SDIS de la Côte-d’Or recrute 1 officier expert au sein du service opération rattaché au Groupement Mise en Œuvre Opérationnelle (GMOP).

Peuvent faire acte de candidature les officiers du grade de lieutenant 2ème classe à capitaine de sapeurs-pompiers professionnels.

Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours ou d’examen, mutation, détachement, promotion interne, mobilité inter fonction publique, intégration fonctionnaire SPV, inscrit sur liste d’aptitude ou pouvant y prétendre.

Poste à temps complet en service mixte : SHR et activité opérationnelle.

Missions fonctionnelles :

Placé sous l’autorité directe du chef de service opération, l'officier sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :
• mise en place du bureau en charge du suivi de la mise en œuvre des dispositions du SDACR et des RETEX afin d’être en capacité d’assurer la réalisation ainsi que le suivi des propositions opérationnelles,
• formalisation d’actions ou de processus, de déclinaisons des objectifs du SDACR,
• formalisation d’actions ou de processus de dispositions proposées à l’issue des débriefing et RETEX,
• proposition et réalisation d’indicateurs / tableaux de bord de suivi,
• réalisation d’un bilan du suivi des actions réalisées et en cours pour présentation aux instances consultatives et délibératives du SDIS,
• participation aux travaux du service opération dans la cadre de la déclinaison de la doctrine opérationnelle,
• représentation du service opération à des groupes de travail et des comités spécialisés sur des questions spécifiques liées aux missions du service opération,
• participation à la réalisation ou mise a jour des plans de secours ORSEC et du suivi des exercices opérationnels associés.

Missions opérationnelles :

• Assurer des astreintes de chef de colonne (capitaine),
• Assurer des gardes postées d’officier de garde, de chef de groupe en CIS et assurer des astreintes de chef de groupe officier CODIS (lieutenant),
• Participer à des missions de chef de colonne ou de groupe au sein des différents PC et structures de commandement,
• Participer à des missions spécialisées, en fonction des qualifications détenues.

Profil :
• Officier disposant d’une expérience éprouvée dans le domaine opérationnel,
• Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle,
• Maîtrise des outils informatiques administratifs et opérationnels,
• Capacité à travailler de manière transversale,
• Flexibilité et résilience,
• Leadership et aptitudes relationnelles,
• Disponibilité pour réaliser des débriefings opérationnels.

Formations :
• FAE de capitaine et de chef de colonne ou FAE de chef de garde, d’officier d’encadrement et de chef de groupe appréciée,
• Formation dans une ou plusieurs spécialités appréciée.