Chargé de mission pilotage budgétaire

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Offre n° O021240315000571
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, assure le pilotage budgétaire des différents
programmes et opérations dans le périmètre de la direction du Patrimoine :
1. Élabore la stratégie budgétaire de la direction,
2. Apporte un appui et une expertise technique sur le plan budgétaire, comptable et de la
commande publique,
3. Recherche, prépare et assure le suivi des financements extérieurs,
4. Assure la communication financière de la direction.
Missions / conditions d'exercice
1. Élabore la stratégie budgétaire de la direction :
- Assure, en lien avec les différents services, le suivi de l'élaboration de la programmation
technique et financière des opérations immobilières (opérations de grosses réparations,
travaux neufs, programmes pluriannuels d'investissements),
- Traduit cette programmation dans une stratégie budgétaire annuelle et pluriannuelle,
- Prépare les propositions budgétaires, propose la création, la modification des autorisations de programme et rédige les rapports budgétaires,
- Assure et garantit la cohérence de la programmation opérationnelle et budgétaire,
- Met en perspective les consultations de marchés à mener et assure le respect des échéances.
2. Apporte un appui et une expertise technique sur le plan budgétaire, comptable et
de la commande publique :
- Assure la communication budgétaire et comptable au sein de la direction et participe à son acculturation,
- Conseille la direction et l'encadrement sur les procédures de consultation en veillant à la modernisation des pratiques, à la simplification et à l'efficience,
- Apporte son expertise pour la rédaction des pièces administratives de marché et régler tout aléa dans les procédures,
- Assure le suivi de l'exécution comptable et veille à l'engagement des marchés, des dépenses, des cofinancements,
- Assure la supervision des écritures de fin d'exercice (rattachements, reports).
3. Recherche, prépare et assure le suivi des financements extérieurs :
- Se tient informé des différents dispositifs de financements possibles des institutions
publiques (État, Région, Europe, Caisse des Dépôts et Consignation , ... ) : constitution d'un réseau, participation à des présentations, etc...
- Met en place les financements par CEE ( certificats d'économie d'énergie ) sous différentes formes en recherchant l'efficacité et la simplicité,
- Étudie de nouvelles formes de financement : intracting, etc....
- Conseille la direction quant aux possibilités des différents financements,
- Accompagne et/ou réalise les demandes de subventions et les justificatifs de service fait
auprès des partenaires financeurs.
4. Assure la communication financière de la direction :
- Propose et conçoit des tableaux de bord et de pilotage destiné à la conduite des opérations et des projets, à la prise de décisions de la direction,
- Assure leur complétude et cohérence et les analyse,
- S'assure de la réalisation des tableaux de bord à destination de la Direction Générale et du Cabinet,
- Assure la rédaction des notes pour le Cabinet, la Direction de la Communication ou autres partenaires ou bien la coordination des réponses des services de la direction
.
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Création de poste au sein de la nouvelle direction du patrimoine, en cours
d’organisation
- Participe aux réunions de direction
- Au besoin, sera désigné référent de la direction Patrimoine pour les autres directions
( DDRHRs, etc... ) dans certains domaines ( référent RH, etc... )
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en oeuvre et les étapes d’un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement

COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaître les techniques d’élaboration et de préparation du budget d’une collectivité locale
Mettre en oeuvre une procédure de préparation budgétaire
Suivre les procédures de contrôles
Contrôler la gestion et les engagements
Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité publique (réglementation, nomenclature...)
Suivre l’exécution budgétaire
Suivre la cohérence de la préparation budgétaire et la régularité de l'exécution du budget pour la gestion pluriannuelle
Connaître la technique des autorisations de programme (et d’engagement) et crédits de paiement
Connaître la technique du Plan prévisionnel d’investissement
Connaître les types de financement des collectivités locales
Connaître le domaine des marchés publics
Élaborer une prospective budgétaire pluriannuelle
Connaître des notions, dans le domaine du bâtiment et/ou de la gestion immobilière

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.