Animateur Relais Petite Enfance H/F

Offre n° O021240322000645
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE SAONE
15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67
21250 SEURRE
Lieu de travail
PAGNY LE CHATEAU
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Rives de Saône est située dans le triangle Beaune, Dijon, Dole et compte un peu plus de 21000 habitants.
Collectivité à taille humaine, elle s’appuie sur un collectif de travail soudé, respectueux et bienveillant. Elle veille au bien-être de ses agents, en particulier à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (aménagements de cycle de travail, télétravail, …).
Au sein d’une équipe composée d’une animatrice REP et d’une assistante administrative, vous travaillez en cohérence avec les orientations de la Convention Territoriale Globale de la CAF et de la convention Grandir en Milieu Rural de la MSA et participez à la mise en synergie des acteurs de la petite enfance sur le territoire rural Rives de Saône. Ce travail de terrain doit contribuer à l’attractivité du territoire en permettant un meilleur accès au mode de garde individuel du jeune enfant de 0 à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Développer un projet axé sur l’éveil culturel
- Organiser et animer un lieu d’accueil, d’information, d’orientation pour les parents et les assistants maternels du territoire
- Assurer les relations avec les différents partenaires institutionnels
- Animer des ateliers d’éveil enfants/adultes sur site ou itinérants
- Contribuer à la promotion du métier d’assistants maternels
Profils recherchés
Titulaire d’un DE Educateur de jeunes enfants ou équivalent, vous maîtrisez les techniques d’animation en faisant preuve d’un esprit pédagogique et créatif. Vous avez une solide connaissance du cadre réglementaire.
 Animer un réseau et développer des partenariats
 Capacité d’écoute et de dialogue
 Capacités rédactionnelles et de synthèse
 Respect le devoir de confidentialité et de discrétion
 Autonome et organisé
 Goût pour la culture (musique, théâtre, arts plastiques)

Contact

Contact
0380204854
Informations complémentaires
Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service
Temps de travail : Temps complet (35 heures)
Rémunération : conditions statutaires, régime indemnitaire, Comité d’entreprise, participation mutuelle et prévoyance
Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 mai 2024
Sous réf. « Animateur REP », à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
secretariat@rivesdesaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.