AGENT TECHNIQUE POLYVALENT : spécialité électricien (F/H)
Offre n° O021240402000222
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « Logistique Evénementielle, sports et relations aux associations »,
sous l’autorité du Coordonnateur de Service, vous serez chargé de :
sous l’autorité du Coordonnateur de Service, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le montage et démontage des équipements, ainsi que le transport et installation du matériel (tables, chaises, barnums, podiums, etc.),
• Assurer l’entretien du matériel et des dispositifs électriques
• Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service
• Garantir l’accueil des usagers dans le respect des règles et consignes de sécurité en vigueur, dont la bonne tenue des registres de sécurité
• Assurer la mise à disposition et le prêt de matériel aux associations.
• Ponctuellement : gérer les installations techniques simples en son et lumière
• Missions diverses transversales au sein des services techniques
Conditions de travail et Environnement :
• Temps complet, 1607 heures/an
• Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la manifestation
• Travail et Astreintes certains week-ends et jours fériés
• Avoir une bonne condition physique : port de charges régulier
• Travail régulier en extérieur
• Aménagement des congés et récupérations selon le calendrier des différentes manifestations
• Assurer l’entretien du matériel et des dispositifs électriques
• Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service
• Garantir l’accueil des usagers dans le respect des règles et consignes de sécurité en vigueur, dont la bonne tenue des registres de sécurité
• Assurer la mise à disposition et le prêt de matériel aux associations.
• Ponctuellement : gérer les installations techniques simples en son et lumière
• Missions diverses transversales au sein des services techniques
Conditions de travail et Environnement :
• Temps complet, 1607 heures/an
• Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la manifestation
• Travail et Astreintes certains week-ends et jours fériés
• Avoir une bonne condition physique : port de charges régulier
• Travail régulier en extérieur
• Aménagement des congés et récupérations selon le calendrier des différentes manifestations
Profils recherchés
• Formation CAP/BEP/BAC PRO en ELECTRICITE
• Débutant accepté
• Notions de la réglementation liée aux E.R.P. et des règles d’hygiène et de sécurité
• Réactivité, capacités d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
• Savoir rendre-compte à sa hiérarchie et sens accru du travail en équipe et transversal
• Sens des responsabilités et du service public
• Permis B obligatoire, Permis P.L. apprécié
• Débutant accepté
• Notions de la réglementation liée aux E.R.P. et des règles d’hygiène et de sécurité
• Réactivité, capacités d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
• Savoir rendre-compte à sa hiérarchie et sens accru du travail en équipe et transversal
• Sens des responsabilités et du service public
• Permis B obligatoire, Permis P.L. apprécié
Contact
Contact
0380920134
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 02 mai 2024 au plus tôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.