Chef de Projet Petites Villes de Demain

Offre n° O021240404000848
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VENAREY LES LAUMES
18 avenue jean jaurès - bp 69
21150 Venarey les laumes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Venarey les laumes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Lauréate du programme « Petites Villes de Demain », la Municipalité souhaite poursuivre ses actions de redynamisation de son centre-ville. La revitalisation du territoire est l’une des grandes priorités de l’agenda municipal.

Rattaché.e à la Direction Générale des Services et en étroite collaboration avec les services, vous impulserez et accompagnerez la Mairie dans la définition et la programmation des actions de revitalisation, tout en coordonnant leur mise en œuvre.

Le/la Chef.fe de Projet devra contribuer à la bonne articulation des projets communaux et communautaires, tout en entretenant des liens étroits avec les partenaires locaux, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l’élu référence et la Direction générale des services le/la Chef.fe de Projet « Petites Villes de Demain » a pour tâches principales :

• Participer à la conception ou à l’actualisation des projets de territoire et en définir leur programmation :
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager les enjeux ;
- En lien étroit avec l’élu référent et la Direction générale des services, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Participer à la définition des besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, etc.) ;
- Participer à la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel, suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Commune ;
- Planifier et coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
- Participer aux réunions OPAH conduite avec l’intercommunalité ;
- Participation et suivie de la mise en place de l’ORT ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets de territoire et des opérations.

• Organiser et animer le programme en lien avec les partenaires signataires de la convention « Petites Villes de Demain », ainsi qu’avec les habitants/usagers/partenaires locaux :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre aux projets et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement des projets ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour des projets.

• Participer à la mise en réseau national et local :
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange des bonnes pratiques.
Profils recherchés
• Niveau requis : Bac +4/5 dans au moins une des formations suivantes :
- Géographie, Aménagement, Développement local, Urbanisme.
- Droit, économie et gestion des collectivités territoriales.

Savoirs-faire :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit synthétique et capacités à animer.
• Connaissance approfondie des réglementations environnementales locales et nationales.
• Compétences avérées dans la conduite et la gestion de projets transversaux et le développement territorial.
• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec une variété de parties prenantes.

Contact

Contact
0380960159
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Mairie de Venarey-Les Laumes
Hôtel de Ville
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES

ou par courriel à l’adresse : recrutement@vll.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59

Rémunération statutaire / Travail au sein d’une équipe engagée en faveur de l’environnement/ Avantages CNAS / Tarifs préférentiels pour l’accès aux activités sportives et à la Médiathèque

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.