Au sein de la Mission Bois-Energie Côte-d’Or (MBE 21), qui agit depuis 2007, pour faire émerger des projets de chaufferies bois et qui voit son domaine d’intervention étendu aux autres énergies renouvelables, les missions principales consistent à agir auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages, des collectivités, des organismes publics et parapublics (établissements socio-médicaux, bailleurs sociaux, associations …) et des entreprises pour :
sensibiliser et faire la promotion des énergies renouvelables : en premier, le bois énergie (chaufferies, réseaux de chaleur) mais aussi le solaire thermique, photovoltaïque et chaleur fatale (valorisation thermique),
favoriser l’émergence de projets chez les publics cibles cités après prospection,
réaliser des analyses d’opportunité couplées à une réflexion portant sur la maitrise de l’énergie (en lien avec les Conseillers en Énergie Partagés présents sur le département),
conseiller techniquement et financièrement sur les projets et les accompagner en corrélation avec la MBE 21.
La mission est soutenue par le Conseil Départemental, l’ADEME et l’Europe.
L’ADEME et la Région coordonnent un réseau d’animateurs en Bourgogne-Franche-Comté au profil semblable, facilitant l’intégration de tout nouvel animateur et proposant une formation continue. Ce réseau permet un partage des connaissances et un appui technique.

ACCOMPAGNEMENT
• Conseille les porteurs de projet potentiels de l’opportunité des énergies renouvelables, en particulier thermiques,
• Réalise des analyses d'opportunité pour le compte des maitres d’ouvrages publics et parapublics, des associations et des entreprises,
• Rédige des cahiers des charges d'études de faisabilité et suit leur avancement en lien avec les bureaux d’études,
• Participe aux réunions notamment pour les rendus d’études,
• Accompagne le maître d'ouvrage au montage du projet, monte les dossiers de subventions,
• Effectue le suivi de l'exploitation des installations ENR.

COMMUNICATION
• participe à la communication pour sensibiliser aux énergies renouvelables et faire émerger des projets,
• organise des animations et des évènements (journées d’information, visites de sites et d’expériences),
• participe à des Salons, conférences et autres manifestations.

RESEAUX
• fait le relais des actions de sensibilisation régionales et nationales,
• participe au réseau des chargés de mission Bourgogne Franche-Comté avec l’ADEME et la Région
• est en lien avec les acteurs locaux du bois-énergie (FDCOFOR, ONF, SICECO...) et notamment participe à la structuration de la filière d’approvisionnement bois-énergie.

SUIVI
• assure une veille technique et réglementaire,
• informe les partenaires sur l’activité,
• effectue la gestion documentaire
• assure le suivi analytique et réalise un bilan d’activité détaillé.


CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :

• Ce poste s’adresse aux candidats justifiant de connaissances en énergies renouvelables, de préférence avec une première expérience réussie auprès des collectivités locales.
• Formation Bac + 2/3 minimum, spécialité thermique et énergétique et/ou bois-énergie souhaitée.
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire et notamment en matière de réseaux de chaleur, chaufferies et d’animation.
• Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique
• Aisance relationnelle avérée, capacité d’écoute, de pédagogie et de conviction
• Sens du service public
• Facilité d’expression et d’argumentation écrite et orale, qualité rédactionnelle avérée
• Rigueur dans la conduite de ses missions.
• Connaissances techniques obligatoires dans le secteur des énergies renouvelables et capacité à les mobiliser pour bien conseiller
• Esprit d’initiative, volontarisme, autonome et organisé(e) qui sait rendre compte
• Capacité réelle à travailler en équipe et à nouer des partenariats avec des interlocuteurs très divers
• Maîtrise des outils informatiques traditionnels (Word, Excel, PowerPoint)
• Permis B indispensable, déplacements sur le département.
• Disponibilité certains soirs et week-end

Ce poste s’inscrit dans les contrats de projet. La mission s’achèvera après la réalisation du bilan triennal qui se matérialisera par la réalisation d’un document synthétique d’évaluation des actions mises en place présenté lors d’un comité de pilotage final.
Il s’inscrit au sein de la MBE21 créée en 2007 par le Conseil Départemental de la Côte-d'Or, l’Office National des Forêts (ONF) et rejoints par le SICECO en 2011, afin de poursuivre la promotion et le développement du bois-énergie et de faire émerger des projets de chaufferies bois collectives automatiques en Côte-d’Or.
Jusqu’à ce jour, la MBE 21 a pour objet la mise en place d'actions de sensibilisation ainsi qu’une assistance technique à maître d'ouvrage en direction des Communes, des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) et autres acteurs publics.

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d’action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d’observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision dans l’expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S’assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en œuvre et les étapes d’un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître la réglementation et les normes techniques
Accompagner et suivre les projets
Animer des réunions, dialogues et concertations
Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision
Animer et coordonner une cellule d’appui
Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches