Référent Familles Coordination Accompagnement Scolaire (H/F)
Offre n° O021240408000482
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre social Romain Rolland, sous la responsabilité de la directrice de la structure et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, le référent Familles également Coordinateur (rice) Accompagnement à la Scolarité contribue à la mise en œuvre d’une politique familiale répondant aux besoins identifiés et accompagne la transformation de demandes individuelles en actions collectives.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du centre social et des actions en lien avec la parentalité, le lien social et les liens intrafamiliaux.
En lien avec la directrice du Centre Social : pilotage et stratégie de mise en œuvre du projet famille (conformément aux orientations de la politique famille définie par les élus)
Recueillir et analyser les situations, les besoins des familles
Accompagner, soutenir les initiatives des familles (parents et enfants) et le rôle éducatif des parents
Elaborer les projets en direction des familles en intégrant les habitants.
Concevoir, piloter, analyser et animer le projet Animation Collective Familles et, Accompagnement scolaire tant sur le plan qualitatif que quantitatif
Etablir et suivre un budget spécifique (CLAS, Animation Collective Famille,...)
Participer à la mise en œuvre d’un diagnostic socio-économique du territoire
Accueillir les familles et participer activement au maintien d’une veille sociale active
Développer et coordonner le réseau partenarial dans le domaine de la parentalité
En lien avec la directrice du Centre Social : pilotage et stratégie de mise en œuvre du projet famille (conformément aux orientations de la politique famille définie par les élus)
Recueillir et analyser les situations, les besoins des familles
Accompagner, soutenir les initiatives des familles (parents et enfants) et le rôle éducatif des parents
Elaborer les projets en direction des familles en intégrant les habitants.
Concevoir, piloter, analyser et animer le projet Animation Collective Familles et, Accompagnement scolaire tant sur le plan qualitatif que quantitatif
Etablir et suivre un budget spécifique (CLAS, Animation Collective Famille,...)
Participer à la mise en œuvre d’un diagnostic socio-économique du territoire
Accueillir les familles et participer activement au maintien d’une veille sociale active
Développer et coordonner le réseau partenarial dans le domaine de la parentalité
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau BAC +3
Première expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Connaissance des problématiques liées à la famille, de ses acteurs institutionnels et associatifs
Sens des relations humaines - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie
Sens du travail en équipe et compétences en animation collective
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d’adaptation
Respect de la discrétion professionnelle - Neutralité et objectivité
Capacités d'analyses et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
Permis B obligatoire
Première expérience significative sur un poste similaire souhaitée
Connaissance des problématiques liées à la famille, de ses acteurs institutionnels et associatifs
Sens des relations humaines - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, empathie
Sens du travail en équipe et compétences en animation collective
Esprit d'initiative et force de proposition
Capacité d’adaptation
Respect de la discrétion professionnelle - Neutralité et objectivité
Capacités d'analyses et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0380920134
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les mercredis sont obligatoirement travaillés
Travail ponctuel quelques week-ends et/ou le soir selon les animations
Pour tout complément d’information, merci de contacter
Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 et/ou
Guénaëlle RAVENET, Directrice du Centre Social au 03.80.92.12.06
Les mercredis sont obligatoirement travaillés
Travail ponctuel quelques week-ends et/ou le soir selon les animations
Pour tout complément d’information, merci de contacter
Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38 et/ou
Guénaëlle RAVENET, Directrice du Centre Social au 03.80.92.12.06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.