un.e agent.e de Surveillance des Voies Publiques (A.S.V.P.)
Offre n° O021240417000247
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENOVE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Faire respecter les arrêtés municipaux, notamment en matière de stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, ainsi que lors de manifestations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Faire respecter les arrêtés municipaux
Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de l’environnement, et de la santé publique).
Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route).
Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur les véhicules (code de la route).
Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement).
Surveiller la voie publique via le Centre de Supervision Urbain (caméras de vidéo protection), sous la responsabilité du Chef de service de la Police municipale.
Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement).
Surveiller la sécurité sur la voie publique aux abords des établissements scolaires de la commune.
Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique.
Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations municipales et patriotiques organisées par la collectivité les week-end et/ou jours fériés, en lien avec les services de police.
Rédiger des mains-courantes, procès-verbaux et rapports.
Participation conjointe avec la Police Municipale aux missions de prévention routière dans les établissements scolaires.
Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics (code de l’environnement, et de la santé publique).
Constater les contraventions au code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l’exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route).
Contrôler les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur les véhicules (code de la route).
Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (code de l’environnement).
Surveiller la voie publique via le Centre de Supervision Urbain (caméras de vidéo protection), sous la responsabilité du Chef de service de la Police municipale.
Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (sous réserve d’un commissionnement par le maire – code de l’environnement).
Surveiller la sécurité sur la voie publique aux abords des établissements scolaires de la commune.
Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique.
Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations municipales et patriotiques organisées par la collectivité les week-end et/ou jours fériés, en lien avec les services de police.
Rédiger des mains-courantes, procès-verbaux et rapports.
Participation conjointe avec la Police Municipale aux missions de prévention routière dans les établissements scolaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire.
Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Faire respecter le code de l’environnement.
Savoir rédiger et rendre compte.
Savoir dialoguer et gérer les conflits.
Maîtriser l’outil informatique.
Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicule) et individuel (tenue)
Savoir-être :
Sens du service public et des relations avec le public.
Aptitude à la médiation et à la diplomatie.
Adaptabilité.
Ponctualité.
Disponibilité (possibilité ponctuelle de travail en horaires décalés, les jours fériés lors de cérémonies commémoratives, ainsi que le dimanche).
Confidentialité.
Bonne aptitude physique (travail en extérieur).
Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire.
Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Faire respecter le code de l’environnement.
Savoir rédiger et rendre compte.
Savoir dialoguer et gérer les conflits.
Maîtriser l’outil informatique.
Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicule) et individuel (tenue)
Savoir-être :
Sens du service public et des relations avec le public.
Aptitude à la médiation et à la diplomatie.
Adaptabilité.
Ponctualité.
Disponibilité (possibilité ponctuelle de travail en horaires décalés, les jours fériés lors de cérémonies commémoratives, ainsi que le dimanche).
Confidentialité.
Bonne aptitude physique (travail en extérieur).
Contact
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.