Agent d'entretien RAMEAU

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021240503001120
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
03/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
· Entretient les locaux,
· Effectue la plonge au self,
· Assure la fermeture du collège le soir.
Missions / conditions d'exercice
1) Entretient les locaux et les matériels :
· Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres,
murs de salles de classe, couloirs et escaliers,
· Passe l’auto laveuse dans les grandes surfaces comme un couloir,
· Effectue le nettoyage quotidien des sanitaires de son secteur,
· Nettoie les matériels et machines de nettoyage après usage
· Participe à la mise en place du mobilier pour l’organisation de salles, en particulier
lors du brevet,
· Peut être amené à travailler sur d’autres secteurs de nettoyage que le sien en cas de
besoin ou d’absence de personnel.
2) Assure la plonge en cuisine :
· Participe à la plonge, en moyenne 2 jours sur 4 par roulement, entre 12h et 15h :
o débarrasse la vaisselle sale, utilise le lave-vaisselle, le lave batterie, range la
vaisselle propre,
o nettoie le local plonge et les machines en fin de service.
· Est présent à la table de tri des retours plateaux par roulement.
3) Assure la fermeture des locaux le soir :
· Vérifie la bonne fermeture des fenêtres et des portes le soir,
· Mets l’alarme en partant.

5) CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Polyvalence sur d’autres tâches relevant du cadre d’emplois des adjoints
techniques des établissements d’enseignement territoriaux en cas d’absence dans l’équipe ou pour les besoins du service
- Horaires de l’équipe du soir : 9h15-19h et le mercredi 11h-16h ou 9h-
Profils recherchés
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Appliquer les bonnes pratiques de manutention
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces et/ou des consommables
réutilisables
Vérifier l’état de propreté des locaux et matériels
Gérer les différents déchets (tri sélectif ou autres déchets)
Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Adopter une attitude éducative auprès des élèves de l’établissement
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté
Appliquer le paquet hygiène et la méthode HACCP
Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.