Agent d'entretien
Offre n° O021240503001249
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auxonne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Suivant la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 703 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône.
Intégré(e) à une équipe de professionnels en tant qu’Agent d’entretien, vous serez en charge de l’entretien du siège et de l’école de musique de la collectivité.
Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires)
Intégré(e) à une équipe de professionnels en tant qu’Agent d’entretien, vous serez en charge de l’entretien du siège et de l’école de musique de la collectivité.
Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires)
Missions / conditions d'exercice
Réglementation
L’agent assure le nettoyage des bâtiments administratifs qui lui sont attitrés
Respecte toutes les règles d’hygiène et sécurité
Doit veiller au respect de l’affichage obligatoire sur chaque site
Méthode de travail
Assure le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Utilise le matériel adapté aux missions qui lui sont confiés
Veille à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Veille à ne pas perturber le travail du personnel en place
Nettoie et désinfecte les tables, les chaises, les sols, les meubles, les sanitaires, faïences ou parois et les jouets, les portes, poignées de porte, les poubelles et le conteneur à poubelles
Faire les vitres, dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, aérer les locaux.
Applique les protocoles en lien avec l’évolution de la réglementation. (Protocoles de nettoyage, planning de nettoyage)
Communication :
Participe de manière active aux réunions d’équipe
Informe rapidement son responsable en cas de disfonctionnement
Matériel / Locaux
Participe à l’inventaire et aux commandes de matériel. Il s’agira de respecter le calendrier qui indiquera les périodes d’inventaires et les périodes de commandes, en lien avec la référente.
Équipement :
Porte la tenue de travail fournie par la collectivité, ainsi que les chaussures de sécurité.
Est garant du nettoyage et de l’utilisation du matériel utilisé.
L’agent assure le nettoyage des bâtiments administratifs qui lui sont attitrés
Respecte toutes les règles d’hygiène et sécurité
Doit veiller au respect de l’affichage obligatoire sur chaque site
Méthode de travail
Assure le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Utilise le matériel adapté aux missions qui lui sont confiés
Veille à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Veille à ne pas perturber le travail du personnel en place
Nettoie et désinfecte les tables, les chaises, les sols, les meubles, les sanitaires, faïences ou parois et les jouets, les portes, poignées de porte, les poubelles et le conteneur à poubelles
Faire les vitres, dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, aérer les locaux.
Applique les protocoles en lien avec l’évolution de la réglementation. (Protocoles de nettoyage, planning de nettoyage)
Communication :
Participe de manière active aux réunions d’équipe
Informe rapidement son responsable en cas de disfonctionnement
Matériel / Locaux
Participe à l’inventaire et aux commandes de matériel. Il s’agira de respecter le calendrier qui indiquera les périodes d’inventaires et les périodes de commandes, en lien avec la référente.
Équipement :
Porte la tenue de travail fournie par la collectivité, ainsi que les chaussures de sécurité.
Est garant du nettoyage et de l’utilisation du matériel utilisé.
Profils recherchés
Avantages Supplémentaires :
CNAS
Tickets restaurant
Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024.
Horaires : 05h00 – 10h30 du lundi au vendredi.
CNAS
Tickets restaurant
Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024.
Horaires : 05h00 – 10h30 du lundi au vendredi.
Contact
Contact
0380270320
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame La Présidente, Marie-Claire BONNET-VALLET : recrutement@capvaldesaone.fr
Titre de l'email de candidature : "Candidature au poste d'Agent d'entretien 28h - [NOM et Prénom du candidat]"
Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation
Titre de l'email de candidature : "Candidature au poste d'Agent d'entretien 28h - [NOM et Prénom du candidat]"
Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.