Apprenti BPJEPS, spécialité « Loisirs Tous Publics (LTP) » H/F
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Offre n° O021240607001618
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération BEAUNE, Côte et Sud, recrute, par contrat d'apprentissage uniquement :
un(e) apprenti(e) " Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)", spécialité " Loisirs Tous Publics (LTP) ".
un(e) apprenti(e) " Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)", spécialité " Loisirs Tous Publics (LTP) ".
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage au sein de la Direction des services de l'Enfance :
- Participer et évaluer la mise en œuvre du projet Educatif de Territoire ;
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation ;
- Assurer le suivi administratif de la structure ;
- Être l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants.
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage au sein de la Direction des services de l'Enfance :
- Participer et évaluer la mise en œuvre du projet Educatif de Territoire ;
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation ;
- Assurer le suivi administratif de la structure ;
- Être l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants.
Profils recherchés
Comportement - qualités (savoir-être) :
- Respect des valeurs du service public
- Discrétion et obligation de réserve
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
- Esprit d'initiative
- Compétences relationnelles face au public
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Respect des valeurs du service public
- Discrétion et obligation de réserve
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
- Esprit d'initiative
- Compétences relationnelles face au public
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée
- Capacité d'adaptation et de remise en question
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245538
Informations complémentaires
Profil :
- Motivation et autonomie
- Esprit d'initiative
- Permis B souhaité
Durée de la formation : 1 an ou 2 ans / selon Organisme de Formation
Poste à pourvoir pour la rentrée 2024-2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : apprentissage@beaunecoteetsud.com
- Motivation et autonomie
- Esprit d'initiative
- Permis B souhaité
Durée de la formation : 1 an ou 2 ans / selon Organisme de Formation
Poste à pourvoir pour la rentrée 2024-2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : apprentissage@beaunecoteetsud.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.