Un.e intervenant.e aux devoirs

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Offre n° O021240814000070
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
mairie, Chenôve (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Temps non complet.
• CDD du 16/09/2024 au 26/06/2025, en période scolaire.

Soutien scolaire, aide aux devoirs.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner 2 soirs par semaine (les lundi et jeudi, de 16h50 à 17h50), des élèves scolarisés en écoles élémentaires à Chenôve, préalablement repérés en fonction de leurs difficultés scolaires et/ou sociales.
Travailler dans le respect des objectifs d’accompagnement fixés avec l’enfant, sa famille et la référente de parcours.
Participer aux réunions de service dédiées à l’organisation des interventions et au suivi des élèves avant chaque période de vacances scolaires.
Profils recherchés
Niveau BAC minimum.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française (étudiant.e en travail social, psychologie, sociologie, science de l’éducation, AESH…).
Etre dans une relation d’écoute.
S’adapter à des situations variées et objectiver une situation. Faire preuve d’empathie.
Rendre compte à l’oral comme à l’écrit. Analyser et synthétiser.
Aisance relationnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHENOVE
>mairie
21300 CHENOVE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.