Agent d’exploitation assainissement collectif et eau potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021241031000200
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sombernon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département de Côte-d’Or et à proximité de l’agglomération dijonnaise, la Communauté de Communes Ouche et Montagne est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Impulsé par les 32 communes qui le compose, l’établissement a fixé le siège administratif sur la commune de Sainte-Marie-sur-Ouche, son territoire s’étend sur près de 320km².
La diversité des 12 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 319 habitants en 2024. L’organisation et les 129 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) agent d’exploitation assainissement collectif - eau potable à la Direction des services techniques.
Vous êtes principalement chargé(e) à ce titre, du bon fonctionnement des équipements du réseau d’assainissement collectif. Vous assurez ainsi les contrôles d’assainissement collectif, les analyses réglementaires et continues des stations de traitement, les opérations de maintenance, le
remplacement des pièces et la réparation des installations pour assurer le bon fonctionnement du réseau d’eaux usées, la rédaction des comptes rendus d’opération, le nettoyage et l’entretien des systèmes de traitement d’assainissement collectif.
Vous devrez en fonction des besoins (absences, congés, urgences, …) suppléer ou appuyer les autres agents sur les équipements affectés au service d’eau potable.
La diversité des 12 compétences développées par la Communauté de Communes Ouche et Montagne rend son territoire de plus en plus attractif, ce qui explique une démographie plus importante chaque année soit 11 319 habitants en 2024. L’organisation et les 129 agents qui la composent s’efforcent de répondre pour le mieux aux besoins des usagers.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) agent d’exploitation assainissement collectif - eau potable à la Direction des services techniques.
Vous êtes principalement chargé(e) à ce titre, du bon fonctionnement des équipements du réseau d’assainissement collectif. Vous assurez ainsi les contrôles d’assainissement collectif, les analyses réglementaires et continues des stations de traitement, les opérations de maintenance, le
remplacement des pièces et la réparation des installations pour assurer le bon fonctionnement du réseau d’eaux usées, la rédaction des comptes rendus d’opération, le nettoyage et l’entretien des systèmes de traitement d’assainissement collectif.
Vous devrez en fonction des besoins (absences, congés, urgences, …) suppléer ou appuyer les autres agents sur les équipements affectés au service d’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
1) Surveillance et maintenance des installations d’assainissement collectif et de leurs annexes :
- Vérifier le bon déroulement du traitement des eaux usées (stations d’épuration) ainsi que des équipements qui assurent la collecte et le transport des effluents (postes de refoulement, …),
- Contrôler les paramètres de réglages des automates,
- Appliquer les protocoles et les procédures d'entretien, de maintenance,
- Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne,
- Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel,
- Rechercher les bouchages et réaliser les réparations sur le réseau ou les installations du domaine public,
- Assurer l’entretien préventif des installations,
- Interroger le logiciel de télégestion,
2) Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles :
- Analyser la qualité de l’eau à l’issue du traitement, avec des appareils portatifs et/ou de laboratoire,
- Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyse (réglage des pompes doseuses et automates
injectant les produits dans la filière de traitement, temps de fonctionnement des équipements d’assainissement, …),
3) Suivi et contrôle des travaux sur les installations
4) Surveillance et maintenance des installations d’eau potable et de leurs annexes
- Vérifier le bon déroulement du traitement des eaux usées (stations d’épuration) ainsi que des équipements qui assurent la collecte et le transport des effluents (postes de refoulement, …),
- Contrôler les paramètres de réglages des automates,
- Appliquer les protocoles et les procédures d'entretien, de maintenance,
- Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne,
- Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel,
- Rechercher les bouchages et réaliser les réparations sur le réseau ou les installations du domaine public,
- Assurer l’entretien préventif des installations,
- Interroger le logiciel de télégestion,
2) Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles :
- Analyser la qualité de l’eau à l’issue du traitement, avec des appareils portatifs et/ou de laboratoire,
- Ajuster les traitements en fonction des résultats d’analyse (réglage des pompes doseuses et automates
injectant les produits dans la filière de traitement, temps de fonctionnement des équipements d’assainissement, …),
3) Suivi et contrôle des travaux sur les installations
4) Surveillance et maintenance des installations d’eau potable et de leurs annexes
Profils recherchés
Certification :
▪ De formation Bac+2 (BTS GEMEAU ou équivalent)
▪ Permis B obligatoire
Compétences techniques :
▪ Maîtrise des filières de traitement de l’assainissement collectif et de l’eau potable
▪ Connaissance de la règlementation dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
▪ Connaissances en techniques de maintenance, en automatisme et électricité
▪ Hygiène et sécurité
Compétences comportementales :
▪ Savoir rendre compte
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Disponibilité
▪ Réactivité
▪ Esprit d’équipe
▪ De formation Bac+2 (BTS GEMEAU ou équivalent)
▪ Permis B obligatoire
Compétences techniques :
▪ Maîtrise des filières de traitement de l’assainissement collectif et de l’eau potable
▪ Connaissance de la règlementation dans les domaines de l’eau et de l’assainissement
▪ Connaissances en techniques de maintenance, en automatisme et électricité
▪ Hygiène et sécurité
Compétences comportementales :
▪ Savoir rendre compte
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Disponibilité
▪ Réactivité
▪ Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0380497975
Informations complémentaires
Candidatez en ligne : https://ouche-montagne.fr/nous-rejoindre/
Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Communauté de Communes Ouche et Montagne
M. le Président, 5 place de la Poste, 21 410 Sainte-Marie-sur-Ouche
ou
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tel : 03 80 49 79 75
Direction des services techniques : M. Benoît CARITEY (dst@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 33 29 30
Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Communauté de Communes Ouche et Montagne
M. le Président, 5 place de la Poste, 21 410 Sainte-Marie-sur-Ouche
ou
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr)
Tel : 03 80 49 79 75
Direction des services techniques : M. Benoît CARITEY (dst@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 33 29 30
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
>5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE
>5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany
21410 SAINTE MARIE SUR OUCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.