Directeur/directrice accueil de loisirs sans hébergement
Offre n° O021250415000951
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue des riottes, Hauteville-lès-Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indicaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Hauteville-lès-Dijon, recherche 1 directeur / directrice diplômé(es) pour les vacances scolaires juillet 2025 (7 juillet au 1er aout) et dernière semaine d'août 2025. Vacances de la toussaint (1 semaine). Durée hebdomadaire : 35h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et encadrement de groupe d'enfants (3-12 ans) fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Gestion administrative
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le projet pédagogique de la structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation
Gestion administrative
Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le projet pédagogique de la structure
Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Gérer son matériel et son rangement
Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective
Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation
Profils recherchés
BAFD ou diplôme reconnu pour exercer les fonctions de direction en accueil de loisirs sans hébergement conformément à l'arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380580708
Informations complémentaires
lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.