Responsable de la restauration scolaire

Offre n° O021250424000043
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • Place Schweich An Der Mosel, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or)
  • Place Jean Bart, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Social, le/la responsable restauration encadre l’équipe de cuisine et l’équipe d’entretien général affectée au service restauration réparties sur les deux sites : Centre Social Bachelard et Ecole Colnet.

Un projet de mise en place d'un self sur les deux sites de restauration est actuellement en cours. Il convient que le responsable soit un acteur principal de ce projet pour une mise en place dès la rentrée scolaire 2025/2026.
Missions / conditions d'exercice
Supervision du travail des agents de restauration et contrôle de la propreté locaux et matériels, du respect des bonnes pratiques d’hygiène :
- Organiser, planifier, coordonner, prioriser l'activité des agents de l'équipe au sein des restaurants scolaires, dans le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, des procédures HACCP.
- Formuler des propositions et des solutions techniques - contribuer aux réflexions de modifications/créations des bâtiments.
- Contrôler l’exécution des interventions et le respect des délais.
- Recenser, en collaboration avec les agents, les commandes de produits et matériels et vérifier les livraisons.
- Réorganiser le travail en cas d’absence.
- Gérer les relations, organiser et animer des réunions thématiques sur site.
- Participer aux procédures de recrutement.
- Tenir les entretiens annuels d’évaluation (identifier les besoins individuels de formation).
- Accompagner les changements induits par les nouvelles pratiques et organisations.
- Assurer le suivi avec le prestataire.
- Mettre en place une nouvelle organisation de travail dans le cadre de la mise en place d’un self

Autres missions liées au quotidien du service sous couvert de la direction :

- Mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet éducatif global du centre social
- Travailler en transversalité avec la responsable du service enfance
- Contribuer à l’évolution du service dans sa mise en œuvre
- Assurer l’encadrement des enfants lors de la pause méridienne en cas d’absence d’animateurs
- Promouvoir les actions, activités des autres services du Pôle Social/Centre Social
- Travailler conjointement avec l'animateur de la vie locale et de l'évènementiel sur les projets en lien avec la restauration
Profils recherchés
Compétences et connaissances :

- Connaissances règlementaires en matière de restauration scolaire
- Gestion administrative (tableur, traitement de texte, …)
- Connaissance de la psychologie de l’enfant
- Connaissance du projet d’établissement du centre social et du pôle enfance
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer à l’organisation d’activités, d’évènements
- Adapter sa communication et son comportement en fonction de son interlocuteur
- Animer les réunions d’équipes
- Management
- Rendre compte de son action à son responsable et savoir l’interroger en cas de besoin

Qualités relationnelles et comportementales
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Force de proposition et prise d’initiatives
- Sens du travail d’équipe
- Adaptabilité
- Réactivité
- Gestion du stress

Contact et modalités de candidature

Contact
0380540900
Informations complémentaires
Adresser la candidature (Lettre de motivation + CV) à
M. le Maire de la Ville de MARSANNAY LA COTE – Place Jean Bart – 21160 MARSANNAY LA COTE ou par mail à : ressources.humaines@marsannaylacote.fr

Contrant de remplacement jusqu'au 14 septembre 2025.
Adresse de l'employeur
MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.