Agent polyvalent de la régie infrastructure - adjoint au chef d'équipe H/F
Offre n° O021250509000399
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaune recrute pour son service Voirie Infrastructures.
Dans le cadre de sa mission d'entretien et de valorisation de l'espace public, la Ville de Beaune recherche un Agent polyvalent de la régie infrastructure - adjoint au chef d'équipe H/F.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule infrastructure et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour mission la réalisation et l'entretien des voiries communales, la gestion de la signalisation et du mobilier urbain, ainsi que la sécurisation des interventions.
Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous serez amené à réaliser divers travaux courants de voirie, assurer la maintenance des équipements publics et intervenir dans le cadre de manifestations importantes. Vous jouerez également un rôle clé en dirigeant la régie infrastructure en l’absence de votre supérieur hiérarchique.
Dans le cadre de sa mission d'entretien et de valorisation de l'espace public, la Ville de Beaune recherche un Agent polyvalent de la régie infrastructure - adjoint au chef d'équipe H/F.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule infrastructure et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour mission la réalisation et l'entretien des voiries communales, la gestion de la signalisation et du mobilier urbain, ainsi que la sécurisation des interventions.
Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous serez amené à réaliser divers travaux courants de voirie, assurer la maintenance des équipements publics et intervenir dans le cadre de manifestations importantes. Vous jouerez également un rôle clé en dirigeant la régie infrastructure en l’absence de votre supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
1 - Réalisation de tous les travaux courants de la voirie :
- Assurer la pose de bordures, de caniveaux, réaliser des travaux courants en béton, désactivé, enrobé à froid et à chaud, émulsion…
- Entretenir les voiries communales, la signalisation verticale et le mobilier urbain.
- Assurer des travaux de maçonnerie sur le domaine public et dans les établissements recevant du public.
- Assurer la sécurité des interventions pour les usagers et les agents des régies.
- Faire un veille sécuritaire des routes.
2 - Animer et diriger la régie infrastructure en l’absence de son n+1.
3 - Faire la maintenance de la signalisation verticale et du mobilier urbain.
4 - Participer au dispositif Viabilité Hivernale.
5 - Participer à l’installation de grosses manifestations.
- Assurer la pose de bordures, de caniveaux, réaliser des travaux courants en béton, désactivé, enrobé à froid et à chaud, émulsion…
- Entretenir les voiries communales, la signalisation verticale et le mobilier urbain.
- Assurer des travaux de maçonnerie sur le domaine public et dans les établissements recevant du public.
- Assurer la sécurité des interventions pour les usagers et les agents des régies.
- Faire un veille sécuritaire des routes.
2 - Animer et diriger la régie infrastructure en l’absence de son n+1.
3 - Faire la maintenance de la signalisation verticale et du mobilier urbain.
4 - Participer au dispositif Viabilité Hivernale.
5 - Participer à l’installation de grosses manifestations.
Profils recherchés
Permis B et C obligatoire.
Les CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
Formation AIPR OPERATEUR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
- Autonomie dans l'exécution des missions.
- Réactivité et respect des délais, notamment dans les situations d'urgence.
- Disponibilité vis-à-vis des agents et des urgences liées à la sécurité et la viabilité hivernale.
- Qualité des interventions et de l’exécution des travaux demandés.
Les CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
Formation AIPR OPERATEUR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
- Autonomie dans l'exécution des missions.
- Réactivité et respect des délais, notamment dans les situations d'urgence.
- Disponibilité vis-à-vis des agents et des urgences liées à la sécurité et la viabilité hivernale.
- Qualité des interventions et de l’exécution des travaux demandés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Cycle de travail : 72 heures, 1 vendredi libre sur 2.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.