Agent polyvalent de la régie voirie H/F
Offre n° O021250509000399
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue de l'hôtel de ville, Beaune (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaune recrute pour son service Voirie Infrastructures.
Dans le cadre de sa mission d'entretien et de valorisation de l'espace public, la Ville de Beaune recherche un Agent polyvalent de la régie voirie H/F.
Sous l'autorité du responsable de la régie voirie et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous participez activement aux travaux d'entretien des chaussées, trottoirs, voies cyclables, dépendances et équipements urbains. Votre intervention contribue au confort, à la sécurité des usagers, et à l’embellissement de la ville.
Dans le cadre de sa mission d'entretien et de valorisation de l'espace public, la Ville de Beaune recherche un Agent polyvalent de la régie voirie H/F.
Sous l'autorité du responsable de la régie voirie et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous participez activement aux travaux d'entretien des chaussées, trottoirs, voies cyclables, dépendances et équipements urbains. Votre intervention contribue au confort, à la sécurité des usagers, et à l’embellissement de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mise en œuvre d'enrobé, émulsion et béton désactivé,
- Réalisation de petites maçonnerie telles que la pose de bordures, la construction de regards...,
- Mise en place et maintenance de la signalisation verticale,
- Remplacement, montage et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...),
- Entretien des grilles, caniveaux et regards d'assainissement de voirie,
- Entretien et curage des accotements et fossés,
- Mise en place de signalétiques adaptées lors de grosses manifestations et évènements ponctuels,
- Conduite de véhicule et d'engins (mini-pelle, chargeur, saleuse et lame à neige) sous condition de CACES,
- Utilisation et nettoyage des outils et engins de chantier,
- Transmission au responsable des informations relatives à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Activités occasionnelles :
- Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle,
- Astreintes hivernales et générales en dehors des horaires habituels.
- Mise en œuvre d'enrobé, émulsion et béton désactivé,
- Réalisation de petites maçonnerie telles que la pose de bordures, la construction de regards...,
- Mise en place et maintenance de la signalisation verticale,
- Remplacement, montage et entretien du mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...),
- Entretien des grilles, caniveaux et regards d'assainissement de voirie,
- Entretien et curage des accotements et fossés,
- Mise en place de signalétiques adaptées lors de grosses manifestations et évènements ponctuels,
- Conduite de véhicule et d'engins (mini-pelle, chargeur, saleuse et lame à neige) sous condition de CACES,
- Utilisation et nettoyage des outils et engins de chantier,
- Transmission au responsable des informations relatives à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Activités occasionnelles :
- Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle,
- Astreintes hivernales et générales en dehors des horaires habituels.
Profils recherchés
Qualification requise : CAP, BEP ou BAC PRO BTP ou expérience expérience équivalente sur un poste similaire souhaitée.
Permis B exigé et permis poids lourds fortement apprécié.
Les CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
- Connaissances en matière de techniques de voirie urbaine, de sécurité des chantiers, d'utilisation d'outillage spécifique de voirie,
- Dynamique,
- Soigneux,
- Bonne capacité d'adaptation,
- Savoir travailler en équipe, bon relationnel,
- Courtoisie et exemplarité envers les usagers,
Permis B exigé et permis poids lourds fortement apprécié.
Les CACES engins de chantier (tractopelle, petit tracteur), nacelle et habilitation électrique souhaités.
Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée.
- Connaissances en matière de techniques de voirie urbaine, de sécurité des chantiers, d'utilisation d'outillage spécifique de voirie,
- Dynamique,
- Soigneux,
- Bonne capacité d'adaptation,
- Savoir travailler en équipe, bon relationnel,
- Courtoisie et exemplarité envers les usagers,
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 juin 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.