Responsable du Programme de Réussite Educative
Offre n° O021250513000883
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Dijon déploie le Programme de Réussite Educative sur ses 2 quartiers prioritaires depuis 2006 et sur l’ensemble de son territoire depuis 2016. Il s’inscrit aujourd’hui dans le service de la politique de la ville et de l’accompagnement éducatif et coordonne son activité avec la cité éducative et les Contrats Locaux d’Accompagnement à la scolarité.
Sous la supervision de la responsable du service, il ou elle assure la gestion et la coordination du Programme de Réussite Educative de la ville de Dijon, anime le réseau partenarial des acteurs éducatifs, prend part à leurs projets et appui la responsable dans la coordination des Contrats Locaux d’Accompagnement à la scolarité.
Sous la supervision de la responsable du service, il ou elle assure la gestion et la coordination du Programme de Réussite Educative de la ville de Dijon, anime le réseau partenarial des acteurs éducatifs, prend part à leurs projets et appui la responsable dans la coordination des Contrats Locaux d’Accompagnement à la scolarité.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de proximité d’une équipe
- Encadrer et animer l'équipe du PRE composée de 3 référentes de parcours mises à disposition par l’association PEP CBFC, 2 référentes de parcours de la ville de Dijon et d’une assistante administrative.
- Organiser et animer des réunions de service.
- Organiser et animer des temps de réflexions partagées.
- Apporter un soutien technique aux référentes de parcours et aux partenaires.
- Mettre en œuvre les orientations du service, élaborer des procédures et les rendre exécutoires.
- Porter à connaissance les règles de fonctionnement (environnement de travail, règlement) et être garant de l’activité du service au regard du référentiel d’intervention du PRE.
Gestion administrative et financière
- Elaborer le bilan annuel d’activité.
- Transmettre à L’ANCT le bilan annuel d’activité du PRE « politique de la ville », justifier l’utilisation des crédits et déposer une demande de subvention chaque année.
- Rédiger des notes et des conventions.
- Proposer et concevoir des outils d’évaluation.
- En lien avec l’assistante administrative assurer le suivi administratif et financier de l’activité du service et celui lié à la coordination des PRE de la métropole.
Coordonner le Programme de Réussite Educative en lien avec les partenaires.
- Veiller à la mobilisation du droit commun.
- Traiter les fiches d’orientation des professionnels « repérants » dans le cadre de la centralisation (orientations vers le droit commun, les référentes, rendre compte aux émetteurs).
- Organiser et animer les Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, évaluer les situations à réorienter vers le droit commun, valider les parcours co construits, évaluer et valider les sorties du programme, rédiger et envoyer les compte rendus des EPS aux partenaires.
- Suivre et évaluer la réalisation des parcours avec les référentes et les partenaires.
- Coordonner l’intervention des professionnels qui interviennent dans les actions du PRE : psychologues, sophrologue, art-thérapeute, professeur d’arts plastiques
- Evaluer les actions spécifiques mise en place par le PRE et veiller à leur pertinence.
- Développer et animer le réseau de professionnels du secteur éducatif et médico-social du programme de réussite éducative, assurer une veille sur les nouveaux dispositifs et les promouvoir.
- Participer aux instances (COPIL, COTECH cité éducative…)
- En appui de la cheffe de service, apporter son expertise technique et un soutien administratif dans le cadre du dispositif CLAS sur le territoire de la ville de Dijon. Assurer la mise en œuvre opérationnelle de ces dispositifs en lien avec les référentes de parcours.
- Encadrer et animer l'équipe du PRE composée de 3 référentes de parcours mises à disposition par l’association PEP CBFC, 2 référentes de parcours de la ville de Dijon et d’une assistante administrative.
- Organiser et animer des réunions de service.
- Organiser et animer des temps de réflexions partagées.
- Apporter un soutien technique aux référentes de parcours et aux partenaires.
- Mettre en œuvre les orientations du service, élaborer des procédures et les rendre exécutoires.
- Porter à connaissance les règles de fonctionnement (environnement de travail, règlement) et être garant de l’activité du service au regard du référentiel d’intervention du PRE.
Gestion administrative et financière
- Elaborer le bilan annuel d’activité.
- Transmettre à L’ANCT le bilan annuel d’activité du PRE « politique de la ville », justifier l’utilisation des crédits et déposer une demande de subvention chaque année.
- Rédiger des notes et des conventions.
- Proposer et concevoir des outils d’évaluation.
- En lien avec l’assistante administrative assurer le suivi administratif et financier de l’activité du service et celui lié à la coordination des PRE de la métropole.
Coordonner le Programme de Réussite Educative en lien avec les partenaires.
- Veiller à la mobilisation du droit commun.
- Traiter les fiches d’orientation des professionnels « repérants » dans le cadre de la centralisation (orientations vers le droit commun, les référentes, rendre compte aux émetteurs).
- Organiser et animer les Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, évaluer les situations à réorienter vers le droit commun, valider les parcours co construits, évaluer et valider les sorties du programme, rédiger et envoyer les compte rendus des EPS aux partenaires.
- Suivre et évaluer la réalisation des parcours avec les référentes et les partenaires.
- Coordonner l’intervention des professionnels qui interviennent dans les actions du PRE : psychologues, sophrologue, art-thérapeute, professeur d’arts plastiques
- Evaluer les actions spécifiques mise en place par le PRE et veiller à leur pertinence.
- Développer et animer le réseau de professionnels du secteur éducatif et médico-social du programme de réussite éducative, assurer une veille sur les nouveaux dispositifs et les promouvoir.
- Participer aux instances (COPIL, COTECH cité éducative…)
- En appui de la cheffe de service, apporter son expertise technique et un soutien administratif dans le cadre du dispositif CLAS sur le territoire de la ville de Dijon. Assurer la mise en œuvre opérationnelle de ces dispositifs en lien avec les référentes de parcours.
Profils recherchés
Connaître la méthodologie d'intervention sociale et éducative
- Connaître les dispositifs d'accès aux droits et l'ensemble des dispositifs administratifs
- Savoir analyser les besoins des publics et du territoire
- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
- Savoir prendre en compte les orientations du service et de la collectivité
- Savoir travailler en partenariat, en réseau
- Aisance rédactionnelle et connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Compétences managériales et relationnelles
- Adaptabilité, capacités d’organisation
- Compétences éducatives
Diplômes requis : Bac +3 à bac+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l’éducation, éducation spécialisée).
Posséder une ou plusieurs expériences managériales.
- Connaître les dispositifs d'accès aux droits et l'ensemble des dispositifs administratifs
- Savoir analyser les besoins des publics et du territoire
- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
- Savoir prendre en compte les orientations du service et de la collectivité
- Savoir travailler en partenariat, en réseau
- Aisance rédactionnelle et connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Compétences managériales et relationnelles
- Adaptabilité, capacités d’organisation
- Compétences éducatives
Diplômes requis : Bac +3 à bac+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l’éducation, éducation spécialisée).
Posséder une ou plusieurs expériences managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380745363
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.