Chef de projets Études et Travaux

Offre n° O021250520000060
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'aménagement numérique de la Côte-d’Or :
· Assure le management des agents sous sa responsabilité
· Pilote des projets liés à la conception, au déploiement et à la maintenance
d’infrastructures de communications électroniques (boucles locales optiques
mutualisées, GFU, …) en régie ou délégués
· Réalise la prospective territoriale
· Répond aux sollicitations extérieures (doléances)
Missions / conditions d'exercice
· Assure le management des agents sous sa responsabilité
- Encadre, organise et répartit la charge de travail des chargés d’affaires fibre
optique et de la Gestionnaire Administrative et Financière
- Suit les objectifs et assure les entretiens individuels des agents sous sa
responsabilité
- Etablit et met à jour des indicateurs de performance mensuels issus de tableaux
de bord d’activité
- Supplée en cas d’absence les chargés d’affaires fibre optique
· Pilote les projets liés à la conception et au déploiement d’infrastructures
de télécommunications
Volet technique :
- - Pilote :
· des chantiers liés à la complétude du réseau THD FttX et à la vie dudit
réseau (extensions, dévoiements, dissimulations, renforcements ou
enfouissements) notamment lors d’opérations coordonnées
(ENEDIS/SICECO/Syndicats des eaux, communes…),
· des prévenances auprès de l’exploitant du réseau THD en lien avec les
chargés d’affaires fibre optique,
· de la maintenance des ouvrages de communications électroniques du
Département (montée en débit, GFU, points hauts téléphonie mobile...),
· du futur décommissionnement des ouvrages dédiés à la montée en débit
DSL déployés sur le territoire (NRA-MeD, NRA-ZO) en lien du
programme national de fermeture du réseau Cuivre
- Assure le déroulement des opérations : définition de l’ingénierie,
conception/dimensionnement, pilotage des études, suivi des travaux et
validation des données après travaux dans le SIG du Département (en
collaboration avec la chargée de mission SIG),
- Gére la remise des ouvrages construits par le Département à son Délégataire
conformément aux clauses contractuelles,
- Assure les évolutions techniques nécessaires au développement du réseau THD
FttX (projets à développer ou évolutions) – Cf. prospective territoriale,
- Veille à la cohérence du déploiement à l’échelle départementale tant au niveau
des partenaires (internes et externes) qu’au niveau technique et de l’ingénierie,
- Participe aux échanges entre le Département, le Délégataire et l’Exploitant du
réseau THD FttX afin de veiller aux respects des obligations techniques et
contractuelles de chacune des parties,
- Propose des améliorations des procédures des opérations de vie du réseau THD
du Département en lien avec la SPL BFC Numérique,
- Veille au respect des procédures d’occupation des infrastructures tierces
(Orange, SICECO, ENEDIS, SNCF …),
Volet administratif :
- Arrête les décomptes généraux en lien avec la gestionnaire administrative et
financière au titre du solde des marchés de travaux et du marché de vie du
réseau THD FttX,
- Participe aux instances de la SPL BFC Numérique (comités techniques, de
suivi, groupes de travail techniques …) et de l’AVICCA (TRIP, GT …),
- Assure l’interface entre le Département et les différents partenaires dans le
cadre du pilotage des opérations de complétude et de vie de réseau,
- Représente le Département en tant que maître d’ouvrage auprès de tous les
acteurs du projet (collectivités, titulaires des marchés et sous-traitants,
concessionnaires de réseau…),
- Rédige les dossiers de consultation des entreprises (DCE) en lien avec les
services internes concernés ou prestataires externes,
- Participe à l’instruction des mémoires techniques des candidats aux
consultations du Département en matière d’aménagement numérique,
- Contribue aux rapports annuels d’activité
· Réalise une prospective territoriale
- Réalise une prospective territoriale en lien avec le.la chargé.e de mission
développement numérique (infra.) afin d’anticiper notamment les opérations
d’extensions suite à des autorisations d’urbanisme ou de renforcements
nécessaires (liens de transport, nouveaux points de mutualisation …),
- Pilote les études concernant les évolutions du réseau (ex. : résilience)
· Répond aux sollicitations extérieures (doléances)
- Instruit les différentes demandes (en provenance des élus, des particuliers,
d’entreprises, d’aménageurs, de constructeurs, de bailleurs sociaux, etc.)
relatives au raccordement des adresses demeurant inéligibles
- Formule des éléments de réponses directement ou indirectement avec le
support du chargé de mission développement numérique et des chargés
d’affaires fibre optique

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Déplacements parfois en dehors des plages horaires habituelles.
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire du Département
- Déplacements occasionnels sur d’autres départements de la région Bourgogne
Franche-Comté
- Représenter le Département en tant que maître d’Ouvrage auprès de tous les
acteurs de la réalisation des projets (collectivités, titulaire et ses sous-traitants,
concessionnaires de réseau…).
- Participer aux diverses manifestations professionnelles à la demande du Chef
de service
- Certifications pouvant être demandées pour exercer : habilitation
électrique/travaux en hauteur, AIPR
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Élaborer un diagnostic et proposer un programme d'intervention
Piloter la réalisation des projets
Constituer, vérifier ou rédiger les dossiers techniques des marchés
Maîtriser les procédures de consultation, de choix et de désignation des divers intervenants
Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet
Planifier les tâches au moyen d’outils appropriés et définir des points de contrôle
Contrôler la qualité, les coûts et les délais du projet
Proposer des variantes de solutions technologiques pour répondre à un problème posé
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Estimer les coûts de réalisation des ouvrages et leur coût d'entretien et d'exploitation
Connaître les techniques de génie civil : routes et ouvrages d’art et réseaux
Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision
Connaître la réglementation et les normes techniques
Organiser et coordonner le travail en définissant les missions et les objectifs de chacun des membres de l’équipe
Préparer et animer des réunions avec des élus et/ou des usagers
Faire des propositions techniques et argumenter une décision sur un chantier
Connaître la réglementation des télécommunications (droit des contrats, outils, etc.)
Connaître les techniques et matériels de réseaux de télécommunications, voies données-images
Mener et s'assurer du respect de l'ensemble des procédures préalables, réglementaires
Participer à l’élaboration d’orientations stratégiques dans le cadre d’un schéma d’infrastructures et de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.