ATSEM (h/f)
Offre n° O021250520000760
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place théodore monod, Quetigny (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quetigny, ville de 9 244 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles en remplacement au sein du service Affaires scolaires
Missions / conditions d'exercice
• Aide, accompagnement et surveillance de l’enfant dans sa globalité
• Accueillir l’enfant avec l’enseignant
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène de l’enfant
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne et aide à la prise du repas
• Déplacements en extérieur pour accompagner des sorties scolaires diverses (voyage de fin d’année, bibliothèque, promenades…)
• Participations aux activités organisées par l’établissement (Carnaval, Halloween…)
• Participation aux conseils d’école trimestriels
• Accueil téléphonique en cas de besoin
• Entretien approfondi des locaux de l’école pendant les vacances scolaires
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux services compétents
• Accueillir l’enfant avec l’enseignant
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène de l’enfant
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne et aide à la prise du repas
• Déplacements en extérieur pour accompagner des sorties scolaires diverses (voyage de fin d’année, bibliothèque, promenades…)
• Participations aux activités organisées par l’établissement (Carnaval, Halloween…)
• Participation aux conseils d’école trimestriels
• Accueil téléphonique en cas de besoin
• Entretien approfondi des locaux de l’école pendant les vacances scolaires
• Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux services compétents
Profils recherchés
• Diplôme : ATSEM, CAP petite-enfance, auxiliaire de puériculture
• Accompagnement et suivi de l’enfant dans sa globalité
• Maitrise des règles du développement psychomoteur de l’enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise des principes de nettoyage et de désinfection
• Polyvalence, organisation et disponibilité
• Accompagnement et suivi de l’enfant dans sa globalité
• Maitrise des règles du développement psychomoteur de l’enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise des principes de nettoyage et de désinfection
• Polyvalence, organisation et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0380482830
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir le 26 mai 2025 jusqu’au 04 juillet 2025
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser dès que possible.
Monsieur le Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Poste à pourvoir le 26 mai 2025 jusqu’au 04 juillet 2025
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser dès que possible.
Monsieur le Maire
Mairie de Quetigny
Place Théodore Monod
21800 Quetigny
Ou par mail : ressources-humaines@quetigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.