Responsable de secteur Enfance Jeunessse
Offre n° O021250605001619
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67, Saint-Usage (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Rives de Saône est située dans le triangle Beaune, Dijon, Dole et compte un peu plus de 21000 habitants. Collectivité à taille humaine, elle s’appuie sur un collectif de travail soudé, respectueux et bienveillant.
Au sein du service enfance jeunesse et sous l’autorité de la coordonnatrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la construction et de la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation sur un secteur regroupant 4 à 5 accueils de loisirs et d’animer les équipes placées sous votre responsabilité.
Au sein du service enfance jeunesse et sous l’autorité de la coordonnatrice enfance jeunesse, vous serez chargé de la construction et de la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation sur un secteur regroupant 4 à 5 accueils de loisirs et d’animer les équipes placées sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer les projets pédagogiques en respectant les orientations du Projet Educatif de Territoire et de la convention territoriale globale/CAF
- Aider à la mise en œuvre des actions de la CTG et de la GMR (grandir en milieu rural) / MSA
- Coordonner les accueils périscolaires de son secteur pour améliorer la qualité de service en créant du lien et de la cohésion
- Identifier et mobiliser des partenaires et des moyens internes et externes, en priorité sur le territoire
- Être en appui des référents auprès des familles
- Assurer l’encadrement et la direction d’un ALSH mercredi
- Assurer en collaboration avec les référents l’encadrement et la direction des ALSH vacances scolaire
- Aider à la mise en œuvre des actions de la CTG et de la GMR (grandir en milieu rural) / MSA
- Coordonner les accueils périscolaires de son secteur pour améliorer la qualité de service en créant du lien et de la cohésion
- Identifier et mobiliser des partenaires et des moyens internes et externes, en priorité sur le territoire
- Être en appui des référents auprès des familles
- Assurer l’encadrement et la direction d’un ALSH mercredi
- Assurer en collaboration avec les référents l’encadrement et la direction des ALSH vacances scolaire
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS, option loisirs tous publics, ou d’un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l’animation et dans la direction de centre de loisirs. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté de qualités relationnelles. Dynamique et compréhensif, vous aimez fédérer les autres autour de projets.
Compétences attendues :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Techniques de management
Connaissance des collectivités territoriales et des principes de base de gestion administrative et comptable
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Avoir le sens des responsabilités, autonomie
Compétences attendues :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Techniques de management
Connaissance des collectivités territoriales et des principes de base de gestion administrative et comptable
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Avoir le sens des responsabilités, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0380204854
Informations complémentaires
Conditions d’exercice : déplacements fréquents (au moins 2 fois par semaine) sur les accueils de loisirs du secteur, horaires réguliers, forte amplitude horaire sur les mercredis et les vacances scolaires
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : comité d’entreprise, participation mutuelle et prévoyance, télétravail
Adresser lettre de motivation et CV avant le 05 juillet 2025
Sous réf. « Responsable de secteur enfance jeunesse », à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
secretariat@rivesdesaone.fr
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : comité d’entreprise, participation mutuelle et prévoyance, télétravail
Adresser lettre de motivation et CV avant le 05 juillet 2025
Sous réf. « Responsable de secteur enfance jeunesse », à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
secretariat@rivesdesaone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.