Responsable finances
Offre n° O021250611000916
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place de la poste - hameau de Pont de Pany, Sainte-Marie-sur-Ouche (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une responsable de service finances. Vous assurez et collaborez à la préparation et l’exécution des budgets et des procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des emprunts, au suivi de la fiscalité et des ressources. Vous réalisez et contrôler la procédure comptable et budgétaire de l’ensemble de la collectivité. Vous élaborez et alimentez des tableaux de bord financiers, des documents comptables et budgétaires pertinents. Vous assistez et conseillez les services et l’exécutif élu de la collectivité. Vous réalisez des analyses budgétaires.
Vous encadrez et accompagnez l'équipe comptable.
Vous encadrez et accompagnez l'équipe comptable.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
I / Préparation des budgets, élaboration et suivi des procédures budgétaires
- Elaboration des différents documents budgétaires préparatoires nécessaires (de la phase de préparation au vote final, documents de communication…) en lien avec les services
- Préparation et suivi des dossiers de la commission Finances/Achats/Mutualisation
II / Coordination, gestion et contrôle de l’exécution comptable
- Encadrement et accompagnement des agents chargés du suivi comptable dans leurs fonctions d’engagement, de liquidation et d’ordonnancement des recettes et des dépenses de la collectivité
- Réalisation des opérations comptables en application de l’organisation du service
- Suivi des crédits disponibles et des rythmes de dépenses
III/ Gestion de la dette et de la trésorerie
IV/ Optimisation des ressources financières et fiscales
V/ Suivi comptable des marchés publics
VI/ Suivi de la planification pluriannuelle des investissements
VII/ Suivi de l’exécution des contrats d’assurances
I / Préparation des budgets, élaboration et suivi des procédures budgétaires
- Elaboration des différents documents budgétaires préparatoires nécessaires (de la phase de préparation au vote final, documents de communication…) en lien avec les services
- Préparation et suivi des dossiers de la commission Finances/Achats/Mutualisation
II / Coordination, gestion et contrôle de l’exécution comptable
- Encadrement et accompagnement des agents chargés du suivi comptable dans leurs fonctions d’engagement, de liquidation et d’ordonnancement des recettes et des dépenses de la collectivité
- Réalisation des opérations comptables en application de l’organisation du service
- Suivi des crédits disponibles et des rythmes de dépenses
III/ Gestion de la dette et de la trésorerie
IV/ Optimisation des ressources financières et fiscales
V/ Suivi comptable des marchés publics
VI/ Suivi de la planification pluriannuelle des investissements
VII/ Suivi de l’exécution des contrats d’assurances
Profils recherchés
Certification :
Selon le profil : diplôme en comptabilité et/ou finances, une expérience confirmée dans ce domaine est appréciée.
Compétences techniques :
Maitrise des règles de la comptabilité, des différentes nomenclatures comptables et des financements des collectivités
Connaissance sur la fiscalité des collectivités et des établissements publics de coopération intercommunale
Maîtrise des logiciels bureautiques (mailing, Outlook, internet, base de données, World, Excel, logiciel comptable)
Compétences comportementales :
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Discrétion
Capacité d’analyse
Force de proposition
Qualités relationnelles
Compétences managériales :
Capacité à fixer des objectifs
Accompagnement des agents
Selon le profil : diplôme en comptabilité et/ou finances, une expérience confirmée dans ce domaine est appréciée.
Compétences techniques :
Maitrise des règles de la comptabilité, des différentes nomenclatures comptables et des financements des collectivités
Connaissance sur la fiscalité des collectivités et des établissements publics de coopération intercommunale
Maîtrise des logiciels bureautiques (mailing, Outlook, internet, base de données, World, Excel, logiciel comptable)
Compétences comportementales :
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Discrétion
Capacité d’analyse
Force de proposition
Qualités relationnelles
Compétences managériales :
Capacité à fixer des objectifs
Accompagnement des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0380332929
Informations complémentaires
Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 49 79 75
Ou Géraldine BREARD (dir.administratif@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 73 55 15 32
Ou Géraldine BREARD (dir.administratif@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 73 55 15 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.