Directeur / Directrice adjoint périscolaire RPI CHAZEUIL
Offre n° O021250630001420
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.
Lieu de travail
20 rue de la Patenée, Selongey (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que directeur adjoint, vous êtes placé sous la responsabilité de la directrice du périscolaire du RPI des 4 villages. À ce titre, vous assurez la coordination de l'accueil périscolaire du RPI des 4 villages sur les temps périscolaires (matin, midi, soir), en collaboration avec une équipe de 3 animateurs.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire avec l'appui de la directrice du RPI des 4 villages, organisez les activités en lien avec ce projet et veillez à leur bonne réalisation. Vous contribuez également à l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires.
Les mercredis et pendant les vacances scolaires, vous intervenez en tant qu'animateur ou animatrice au sein du centre de loisirs de Selongey.
CONTRAINTES HORAIRES :
Horaires découpés : 9h45-13h45 et 16h00-18h ou 19h selon les semaines (+réunions les lundis et vendredis après-midi)
(vacances et mercredis : horaire continu - 10h/jour)
Poste à pourvoir le 01/09/2025 par voie statutaire ou par voie contractuelle
IFSE + CNAS
35h/semaine annualisé
Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
- de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
- à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
Renseignements : 06 74 55 73 80
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 11 JUILLET
ENTRETIENS SEMAINE DU 15 JUILLET
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire avec l'appui de la directrice du RPI des 4 villages, organisez les activités en lien avec ce projet et veillez à leur bonne réalisation. Vous contribuez également à l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires.
Les mercredis et pendant les vacances scolaires, vous intervenez en tant qu'animateur ou animatrice au sein du centre de loisirs de Selongey.
CONTRAINTES HORAIRES :
Horaires découpés : 9h45-13h45 et 16h00-18h ou 19h selon les semaines (+réunions les lundis et vendredis après-midi)
(vacances et mercredis : horaire continu - 10h/jour)
Poste à pourvoir le 01/09/2025 par voie statutaire ou par voie contractuelle
IFSE + CNAS
35h/semaine annualisé
Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
- de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
- à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
Renseignements : 06 74 55 73 80
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 11 JUILLET
ENTRETIENS SEMAINE DU 15 JUILLET
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur de la structure, assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire dans le respect du cadre réglementaire:
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Gérer la relation avec les familles
- Repérer les enfants en difficulté
- Organiser l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap ;
- Être garant du respect des différentes normes (taux d'encadrement, règles d'hygiène et de sécurité.) et règlements (intérieur, code de l'action sociale.)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
Sous l'autorité du directeur de la structure, assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure:
- Manager une équipe d'animation
- Participer au recrutement et au remplacement des animateurs
- Participer à la construction, à l'animation et au maintien d'une dynamique de groupe (temps de réunions, gestion des conflits.)
- Assurer le suivi des stagiaires
- Suppléer les animateurs sur les activités
- Participer à l'activité administrative de la structure
- Participer à l'inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence
- Participer à l'élaboration des listings de présences
- Transmettre les documents administratifs dans les délais impartis
- Anticiper les besoins et gérer les stocks (commande de matériel)
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation
Sous l'autorité du directeur de la structure, être garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire:
- Construire avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Organiser la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation
- Assurer un relais d'information quotidien avec l'équipe éducative
Sous l'autorité du directeur de la structure, assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire dans le respect du cadre réglementaire:
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Gérer la relation avec les familles
- Repérer les enfants en difficulté
- Organiser l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap ;
- Être garant du respect des différentes normes (taux d'encadrement, règles d'hygiène et de sécurité.) et règlements (intérieur, code de l'action sociale.)
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées
- Rendre compte à sa hiérarchie
Sous l'autorité du directeur de la structure, assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure:
- Manager une équipe d'animation
- Participer au recrutement et au remplacement des animateurs
- Participer à la construction, à l'animation et au maintien d'une dynamique de groupe (temps de réunions, gestion des conflits.)
- Assurer le suivi des stagiaires
- Suppléer les animateurs sur les activités
- Participer à l'activité administrative de la structure
- Participer à l'inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence
- Participer à l'élaboration des listings de présences
- Transmettre les documents administratifs dans les délais impartis
- Anticiper les besoins et gérer les stocks (commande de matériel)
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation
Sous l'autorité du directeur de la structure, être garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire:
- Construire avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Organiser la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation
- Assurer un relais d'information quotidien avec l'équipe éducative
Profils recherchés
- BAFD / BPJEPS avec l'UC Complémentaire « direction » souhaité
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer
- Force de proposition
- Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers
- Discrétion professionnelle
- Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer
- Force de proposition
- Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers
- Discrétion professionnelle
- Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0674557380
Informations complémentaires
Située à mi-distance entre DIJON et LANGRES, la communauté de communes Tille et Venelle (CCTIV) est composée de 18 communes et compte près de 5000 habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.