Instructeur marchés publics Référent Commande publique durable et relations entreprises
Offre n° O021250708001754
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef du Service Commande publique et de son Adjoint,
1) Assiste et conseille les services et participe à l'instruction des dossiers de contrats de la commande publique (préparation, passation, exécution) ;
2) Est le référent commande publique durable ;
3) Dans le cadre de l'objectif de facilitation d'accès des entreprises à la Commande publique départementale, apporte conseil et accompagnement aux opérateurs.
1) Assiste et conseille les services et participe à l'instruction des dossiers de contrats de la commande publique (préparation, passation, exécution) ;
2) Est le référent commande publique durable ;
3) Dans le cadre de l'objectif de facilitation d'accès des entreprises à la Commande publique départementale, apporte conseil et accompagnement aux opérateurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE PARTAGÉE AVEC L'ENSEMBLE DES INSTRUCTEURS DE MARCHES PUBLICS
1 – Assiste et conseille les services et participe à l'instruction des dossiers de contrats de la commande publique (préparation, passation, exécution) :
• Apporte un conseil aux services départementaux dans le cadre du montage et de la rédaction de leurs dossiers de consultation des entreprises,
• Valide les dossiers de consultation des entreprises en veillant notamment au respect des règles internes en vigueur et des engagements pris par le Département auprès des entreprises,
• Valide, en suppléance, la mise en ligne des dossiers de consultation, en particulier sur le profil d'acheteur,
• Apporte un conseil aux services départementaux dans l'analyse des candidatures et des offres et sécurise la phase de négociation et de questionnement des candidats,
• Valide les rapports d'analyse des candidatures et des offres et participe aux commissions d'attribution des contrats. Le cas échéant, en alternance avec l'encadrement du service, anime les réunions préparatoires aux commissions
• Apporte conseil et assistance aux services en cas de questions ou difficultés portant sur l’exécution des contrats
MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE
2- Est le référent commande publique durable :
• Développe en lien avec les différents services une culture commande publique durable au sein de la collectivité,
• Identifie lors de l'établissement de la programmation des marchés ceux sur lesquels un accompagnement est opportun,
• Est l'interlocuteur privilégié des services opérationnels pour les assister dans la définition des clauses et critères à mettre en œuvre au stade de la définition du besoin,
• Contribue à la collecte des données permettant de répondre aux obligations réglementaires de compte-rendu des achats durables en lien avec les autres services compétents en la matière au sein de la collectivité,
• Veille au partage et à la diffusion de cette culture commande publique durable au sein du service.
3- Dans le cadre de la facilitation de l'accès à la commande publique départementale, apporte conseil et assistance aux entreprises candidates aux marchés et propose des outils de simplification des réponses favorisant l'accès aux petites et moyennes entreprises à la commande publique :
• Propose des outils de simplification des réponses aux marchés en mettant en œuvre des procédés de legal design,
• Assure l'assistance aux entreprises candidates aux marchés pour répondre aux consultations lancées par le Département,
• Accompagne les entreprises nouvellement intéressées par l'achat public pour les informer sur les procédures et les règles d'exécution des contrats publics,
• S'assure de la diffusion des informations et documents auprès des partenaires dans le cadre de procédures d'achat public relevant de la responsabilité du service commande publique et s'assure de la régularité et de la fiabilité des informations et documents transmis,
• En cas de besoin, organise des temps d’échanges et de réflexion avec les fédérations d'entreprises locales ou autres structures ou partenaires sur divers sujets relatifs à la commande publique.
1 – Assiste et conseille les services et participe à l'instruction des dossiers de contrats de la commande publique (préparation, passation, exécution) :
• Apporte un conseil aux services départementaux dans le cadre du montage et de la rédaction de leurs dossiers de consultation des entreprises,
• Valide les dossiers de consultation des entreprises en veillant notamment au respect des règles internes en vigueur et des engagements pris par le Département auprès des entreprises,
• Valide, en suppléance, la mise en ligne des dossiers de consultation, en particulier sur le profil d'acheteur,
• Apporte un conseil aux services départementaux dans l'analyse des candidatures et des offres et sécurise la phase de négociation et de questionnement des candidats,
• Valide les rapports d'analyse des candidatures et des offres et participe aux commissions d'attribution des contrats. Le cas échéant, en alternance avec l'encadrement du service, anime les réunions préparatoires aux commissions
• Apporte conseil et assistance aux services en cas de questions ou difficultés portant sur l’exécution des contrats
MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POSTE
2- Est le référent commande publique durable :
• Développe en lien avec les différents services une culture commande publique durable au sein de la collectivité,
• Identifie lors de l'établissement de la programmation des marchés ceux sur lesquels un accompagnement est opportun,
• Est l'interlocuteur privilégié des services opérationnels pour les assister dans la définition des clauses et critères à mettre en œuvre au stade de la définition du besoin,
• Contribue à la collecte des données permettant de répondre aux obligations réglementaires de compte-rendu des achats durables en lien avec les autres services compétents en la matière au sein de la collectivité,
• Veille au partage et à la diffusion de cette culture commande publique durable au sein du service.
3- Dans le cadre de la facilitation de l'accès à la commande publique départementale, apporte conseil et assistance aux entreprises candidates aux marchés et propose des outils de simplification des réponses favorisant l'accès aux petites et moyennes entreprises à la commande publique :
• Propose des outils de simplification des réponses aux marchés en mettant en œuvre des procédés de legal design,
• Assure l'assistance aux entreprises candidates aux marchés pour répondre aux consultations lancées par le Département,
• Accompagne les entreprises nouvellement intéressées par l'achat public pour les informer sur les procédures et les règles d'exécution des contrats publics,
• S'assure de la diffusion des informations et documents auprès des partenaires dans le cadre de procédures d'achat public relevant de la responsabilité du service commande publique et s'assure de la régularité et de la fiabilité des informations et documents transmis,
• En cas de besoin, organise des temps d’échanges et de réflexion avec les fédérations d'entreprises locales ou autres structures ou partenaires sur divers sujets relatifs à la commande publique.
Profils recherchés
Les agents du Service Commande publique, au même titre que l’ensemble des agents de la Direction Finances et Commande publique, détiennent des informations confidentielles dont la divulgation peut être constitutive d’infractions pénales.
- Poste exposé à certaines responsabilités.
- Disponibilité.
- L'implication dans des réseaux extérieurs et/ou professionnels est appréciée.
CAPACITES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
Recueillir, organiser et analyser l'information nécessaire au traitement du dispositif.
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés.
S'approprier et appliquer une réglementation en suivant ses évolutions.
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés.
Sécuriser les actes et/ou les procédures administratives et/ou les dispositifs.
Réaliser des traitements statistiques simples.
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré.
Utiliser des applicatifs métiers.
TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Maîtriser le code de la commande publique.
Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics.
Respecter les procédures d'appel d'offres et d'achat public.
Accompagner les services afin d'opérer une sélection en fonction de critères économiques, juridiques et techniques.
Participer au développement de l'information et de la communication au sein et / ou à l'extérieur de la collectivité.
Monter des dossiers de marchés complexes.
Apporter conseil et expertise auprès des services demandeurs
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu.
Respecter la confidentialité des documents internes.
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat.
Connaître les techniques, les supports et les outils de communication.
Identifier les actions à valoriser, définir les messages à délivrer et leurs destinataires et savoir définir le support le plus adéquat.
- Poste exposé à certaines responsabilités.
- Disponibilité.
- L'implication dans des réseaux extérieurs et/ou professionnels est appréciée.
CAPACITES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
Recueillir, organiser et analyser l'information nécessaire au traitement du dispositif.
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés.
S'approprier et appliquer une réglementation en suivant ses évolutions.
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés.
Sécuriser les actes et/ou les procédures administratives et/ou les dispositifs.
Réaliser des traitements statistiques simples.
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré.
Utiliser des applicatifs métiers.
TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Maîtriser le code de la commande publique.
Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics.
Respecter les procédures d'appel d'offres et d'achat public.
Accompagner les services afin d'opérer une sélection en fonction de critères économiques, juridiques et techniques.
Participer au développement de l'information et de la communication au sein et / ou à l'extérieur de la collectivité.
Monter des dossiers de marchés complexes.
Apporter conseil et expertise auprès des services demandeurs
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu.
Respecter la confidentialité des documents internes.
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat.
Connaître les techniques, les supports et les outils de communication.
Identifier les actions à valoriser, définir les messages à délivrer et leurs destinataires et savoir définir le support le plus adéquat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.