Un.e technicien.ne travaux externalisés bâtiment
Offre n° O021250822000605
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l’exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l’exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Activités :
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Réalise des études de faisabilité.
Programme les activités.
Assure le suivi du bon déroulement du chantier ou de la prestation en tant que représentant du maître d’ouvrage.
Réceptionne les travaux ou la prestation pour vérifier la parfaite exécution.
Prépare et établi une commande.
Suivre la livraison et contrôle la facture.
Informe les partenaires internes et externes de ces activités.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
Gère, organise et coordonne sur les plans technique, administratif, financier et humain l’exécution des travaux ou des prestations afin de maintenir les conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et des équipements.
Propose et met en œuvre les programmes de travaux et d’entretien de la collectivité pour les activités en sous-traitance.
Activités :
Porte un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Réalise des études de faisabilité.
Programme les activités.
Assure le suivi du bon déroulement du chantier ou de la prestation en tant que représentant du maître d’ouvrage.
Réceptionne les travaux ou la prestation pour vérifier la parfaite exécution.
Prépare et établi une commande.
Suivre la livraison et contrôle la facture.
Informe les partenaires internes et externes de ces activités.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maitrise des techniques de construction.
Suivi des chantiers et prestations (technique, règlementation, finances, et sécurité).
Techniques de lecture de plan.
Compétences administratives :
Notions de base de l’outil bureautique Office.
Notions de base en règles budgétaires et comptables.
Notions de base des procédures administratives.
Communication interne et externe.
Savoir être :
Sens de l’organisation et de la méthode.
Rigueur, gestion d’urgence.
Disponibilité, polyvalence.
Maitrise des techniques de construction.
Suivi des chantiers et prestations (technique, règlementation, finances, et sécurité).
Techniques de lecture de plan.
Compétences administratives :
Notions de base de l’outil bureautique Office.
Notions de base en règles budgétaires et comptables.
Notions de base des procédures administratives.
Communication interne et externe.
Savoir être :
Sens de l’organisation et de la méthode.
Rigueur, gestion d’urgence.
Disponibilité, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.