agent de sécurité incendie et de sûreté
Offre n° O021250826000619
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération - CS 73310, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Assurer les missions de prévention incendie, de sûreté des bâtiments, des biens et des personnes (secours à victime).
• Gérer les alarmes intrusion et techniques liées à la sécurité.
• Gérer les accès des sites.
• Assurer les missions de conciergerie du Palais des ducs et des bâtiments du périmètre défini.
• Assurer la vidéo-protection du Musée des Beaux-Arts et gérer les installations liées à la vidéo-protection en collaboration avec l'encadrement des agents d'accueil et de surveillance.
• Gérer les alarmes intrusion et techniques liées à la sécurité.
• Gérer les accès des sites.
• Assurer les missions de conciergerie du Palais des ducs et des bâtiments du périmètre défini.
• Assurer la vidéo-protection du Musée des Beaux-Arts et gérer les installations liées à la vidéo-protection en collaboration avec l'encadrement des agents d'accueil et de surveillance.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des rondes préventives sur différents sites. Vérifier les équipements dédiés à la lutte incendie. Effectuer les levées de doute en cas d’alarme. Établir des permis-feu.
• Participer aux opérations d’évacuation du public et à la mise en sécurité des sites en cas de sinistre (plan de sauvegarde des œuvres).
• Assurer la formation des nouveaux arrivants à l'utilisation des matériels incendie et fonctionnement des issues de secours.
• Assurer une mission de premier secours aux personnes.
• Analyser chaque déclenchement d’alarme (intrusion, technique). En relation avec le responsable sécurité du musée, faire appel aux intervenants appropriés pour résoudre le problème. Transmettre un compte-rendu détaillé des mesures prises.
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture des salles du Palais des Ducs.
• Accompagner certaines entreprises de maintenance sur site.
• Procéder à l’accompagnement des PMR au sein du palais des Ducs.
• Assurer la surveillance en continu à l’aide des caméras de sécurité, placées dans les espaces du musée. Manipuler les caméras pour prévenir les situations anormales, analyser les faits et anticiper l’action. Établir le contact avec les agents en salle pour intervention.
• Participer aux opérations d’évacuation du public et à la mise en sécurité des sites en cas de sinistre (plan de sauvegarde des œuvres).
• Assurer la formation des nouveaux arrivants à l'utilisation des matériels incendie et fonctionnement des issues de secours.
• Assurer une mission de premier secours aux personnes.
• Analyser chaque déclenchement d’alarme (intrusion, technique). En relation avec le responsable sécurité du musée, faire appel aux intervenants appropriés pour résoudre le problème. Transmettre un compte-rendu détaillé des mesures prises.
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture des salles du Palais des Ducs.
• Accompagner certaines entreprises de maintenance sur site.
• Procéder à l’accompagnement des PMR au sein du palais des Ducs.
• Assurer la surveillance en continu à l’aide des caméras de sécurité, placées dans les espaces du musée. Manipuler les caméras pour prévenir les situations anormales, analyser les faits et anticiper l’action. Établir le contact avec les agents en salle pour intervention.
Profils recherchés
• Agent SSIAP1. Possibilité d’être formé SSIAP 2.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique (main courante électronique), messagerie, Internet…).
• Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité.
Qualités
• Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte.
• Rigueur, précision, sens de l'orientation, ponctualité et organisation.
• Sens de l'accueil, qualités relationnelles.
• Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle, créativité.
• Savoir faire preuve de réactivité, savoir gérer des priorités.
• Bonne condition physique : aptitude à porter et monter des escaliers notamment.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique (main courante électronique), messagerie, Internet…).
• Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité.
Qualités
• Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte.
• Rigueur, précision, sens de l'orientation, ponctualité et organisation.
• Sens de l'accueil, qualités relationnelles.
• Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle, créativité.
• Savoir faire preuve de réactivité, savoir gérer des priorités.
• Bonne condition physique : aptitude à porter et monter des escaliers notamment.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.