adjoint d'animation
Offre n° O021250826000654
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de l'hôpital, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’adjoint(e) d’animation accompagne les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles neuro-évolutifs apparentés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribue activement au maintien de l’autonomie et des capacités préservées des personnes accueillies, en s’appuyant sur une approche bienveillante, individualisée et adaptée à l’état physique et psychique de chacun.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la prise en charge globale d’un groupe de résidents: organisation, planification et animation d’activités, accompagnement lors des sorties.
• Co-animer des ateliers de stimulation cognitive, motrice, praxique et sociale.
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés via le logiciel NETSOINS.
• Collaborer étroitement avec l’animateur référent dans la mise en œuvre du projet d’animation.
• Observer les comportements et évolutions des personnes accueillies afin d’adapter les interventions.
• Favoriser l’autonomie par une posture de soutien: « faire avec » plutôt que « faire à la place ».
• Prévenir les situations d’échec par une connaissance fine des capacités et limites de chaque personne.
• Apporter un soutien émotionnel, rassurer et sécuriser les personnes accueillies.
• Identifier les signes de dégradation de l’état de santé et alerter les référents concernés.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire: transmission d’informations, participation aux réunions, co-animation d’activités.
• Concevoir et animer des activités innovantes et adaptées, en lien avec le projet d’établissement.
• Respecter les protocoles et procédures en vigueur.
• Assurer le transport des personnes lors des sorties (conduite de minibus).
• Participer aux temps d’échange avec les aidants et aux actions de soutien au répit.
• Être disponible pour offrir une écoute active et bienveillante tout au long de la journée.
• Co-animer des ateliers de stimulation cognitive, motrice, praxique et sociale.
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés via le logiciel NETSOINS.
• Collaborer étroitement avec l’animateur référent dans la mise en œuvre du projet d’animation.
• Observer les comportements et évolutions des personnes accueillies afin d’adapter les interventions.
• Favoriser l’autonomie par une posture de soutien: « faire avec » plutôt que « faire à la place ».
• Prévenir les situations d’échec par une connaissance fine des capacités et limites de chaque personne.
• Apporter un soutien émotionnel, rassurer et sécuriser les personnes accueillies.
• Identifier les signes de dégradation de l’état de santé et alerter les référents concernés.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire: transmission d’informations, participation aux réunions, co-animation d’activités.
• Concevoir et animer des activités innovantes et adaptées, en lien avec le projet d’établissement.
• Respecter les protocoles et procédures en vigueur.
• Assurer le transport des personnes lors des sorties (conduite de minibus).
• Participer aux temps d’échange avec les aidants et aux actions de soutien au répit.
• Être disponible pour offrir une écoute active et bienveillante tout au long de la journée.
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine de l’animation sociale, médico-sociale ou équivalent (ex. : BPJEPS, DEAES, DEAMP, BEATEP…).
• Expérience souhaitée auprès de personnes âgées dépendantes, idéalement atteintes de troubles cognitifs.
• Connaissance des pathologies neuro-évolutives (Alzheimer, Parkinson, etc.) appréciée.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques d’animation adaptées au public âgé et/ou désorienté.
• Capacité à concevoir et animer des ateliers thérapeutiques et ludiques.
• Utilisation des outils informatiques (notamment logiciels de suivi type NETSOINS).
• Permis B exigé (conduite de minibus).
Qualités humaines et relationnelles
• Empathie, patience, sens de l’écoute.
• Capacité d’adaptation, créativité, dynamisme.
• Sens du travail en équipe et de la communication.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Sens de l’observation et esprit d’initiative.
• Expérience souhaitée auprès de personnes âgées dépendantes, idéalement atteintes de troubles cognitifs.
• Connaissance des pathologies neuro-évolutives (Alzheimer, Parkinson, etc.) appréciée.
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques d’animation adaptées au public âgé et/ou désorienté.
• Capacité à concevoir et animer des ateliers thérapeutiques et ludiques.
• Utilisation des outils informatiques (notamment logiciels de suivi type NETSOINS).
• Permis B exigé (conduite de minibus).
Qualités humaines et relationnelles
• Empathie, patience, sens de l’écoute.
• Capacité d’adaptation, créativité, dynamisme.
• Sens du travail en équipe et de la communication.
• Discrétion, respect de la confidentialité.
• Sens de l’observation et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.