chef d'équipe espaces verts
Offre n° O021250901001179
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service espaces verts sous la responsabilité d’un responsable (technicien), vous intervenez dans les différents secteurs d’activité du service : Entretien espaces verts, relations avec les prestataires, gestion du patrimoine, régies spécialisées (élagage, enginistes, jeux, mobilier …)
Missions / conditions d'exercice
Encadrer une équipe d’agents techniques chargés de l’entretien et de l’aménagement des espaces verts (parcs, jardins, voiries paysagées, cimetières, etc.)
- Effectuer le suivi administratif, gérer les congés, congés maladie des agents, réaliser les entretiens d’évaluation
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Organiser et planifier les chantiers en lien avec les objectifs du service
- Assurer le suivi technique des travaux : qualité, délais, sécurité
- Participer à la gestion du matériel, des fournitures et des commandes
- Être force de proposition dans les projets d’aménagement paysager
- Participer à la gestion du patrimoine concerné par le service (Patrimoine arboré, mobilier, jeux, parcs et squares)
- Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires
- Effectuer le suivi administratif, gérer les congés, congés maladie des agents, réaliser les entretiens d’évaluation
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Organiser et planifier les chantiers en lien avec les objectifs du service
- Assurer le suivi technique des travaux : qualité, délais, sécurité
- Participer à la gestion du matériel, des fournitures et des commandes
- Être force de proposition dans les projets d’aménagement paysager
- Participer à la gestion du patrimoine concerné par le service (Patrimoine arboré, mobilier, jeux, parcs et squares)
- Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des techniques horticoles, de jardinage et d’aménagement paysager
- Connaissance des végétaux, des sols et des cycles biologiques
- Aptitudes à l’encadrement et à la gestion d’équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Connaissance des outils bureautiques
Profil recherché
- Diplôme dans les domaines du paysage, de l’horticulture ou de l’environnement
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en encadrement technique
- Permis B exigé
- sens du Service Public
- Goût pour le travail d’équipe
- Faire preuve d’initiative, d’adaptation, de pédagogie, savoir relayer l’information et rendre compte
- Maîtrise des techniques horticoles, de jardinage et d’aménagement paysager
- Connaissance des végétaux, des sols et des cycles biologiques
- Aptitudes à l’encadrement et à la gestion d’équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Connaissance des outils bureautiques
Profil recherché
- Diplôme dans les domaines du paysage, de l’horticulture ou de l’environnement
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en encadrement technique
- Permis B exigé
- sens du Service Public
- Goût pour le travail d’équipe
- Faire preuve d’initiative, d’adaptation, de pédagogie, savoir relayer l’information et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.