SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE
Offre n° O021250930001195
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Allée Jean Moulin - BP 16, Is-sur-Tille (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prévoyance + mutuelle + tickets restaurants + CNAS.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un/une secrétaire de mairie à temps complet.
Recrutement possible par voie statutaire (cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux) ou contractuelle.
Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Fonction essentielle à la vie communale, il/elle exerce un rôle polyvalent d’appui administratif, technique et juridique auprès des Maires et des élus.
Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Une expérience significative dans le domaine administratif est impérative et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale est souhaitée.
Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Recrutement possible par voie statutaire (cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux) ou contractuelle.
Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Fonction essentielle à la vie communale, il/elle exerce un rôle polyvalent d’appui administratif, technique et juridique auprès des Maires et des élus.
Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Une expérience significative dans le domaine administratif est impérative et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale est souhaitée.
Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit public, de la comptabilité publique et des finances locales.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacités relationnelles développées, esprit d'initiative et sens du service public.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacités relationnelles développées, esprit d'initiative et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380953241
Informations complémentaires
Si vous êtes motivé/e par ce poste et souhaitez participer activement au bon fonctionnement de l'une de nos communes, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (obligatoire) à l'attention du service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@covati.fr
Le/la secrétaire de mairie bénéficiera du réseau d'autres secrétaires de mairie du territoire (échanges, réunions trimestrielles, formations)
Le/la secrétaire de mairie bénéficiera du réseau d'autres secrétaires de mairie du territoire (échanges, réunions trimestrielles, formations)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.