responsable dessinateur-projeteur au service Travaux
Offre n° O021251104000647
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter l’activité « dessinateur projeteur » au sein du service travaux (40%) :
- Organiser le process dessin : répartition, suivi du plan de charges, procédures, charte, suivi des différentes autorisations, mise à jour du serveur, gestion et transmission des DOE vers le service données patrimoniales pour la GED,
- Mener les études préalables (esquisse, définition du besoin) sur les projets qui nécessitent un approfondissement avec le service demandeur,
- Réaliser, à l'aide de logiciels spécialisés (Allplan), l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés, en assurer la mise à jour lors de modifications intervenues (60%)
- Organiser le process dessin : répartition, suivi du plan de charges, procédures, charte, suivi des différentes autorisations, mise à jour du serveur, gestion et transmission des DOE vers le service données patrimoniales pour la GED,
- Mener les études préalables (esquisse, définition du besoin) sur les projets qui nécessitent un approfondissement avec le service demandeur,
- Réaliser, à l'aide de logiciels spécialisés (Allplan), l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés, en assurer la mise à jour lors de modifications intervenues (60%)
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les dessinateurs:
• Mettre en place et suivi des plannings des 2 dessinateurs. Assurer un suivi des autorisations de travaux (AT, DP, GN10) en lien avec la direction travaux dans le cadre des opérations en maîtrise d’œuvre interne
• Assurer le suivi RH et les besoins en formation pour chaque dessinateur
- Élaborer des documents graphiques aux différents stades d'un projet bâtiment:
• Participer à la conception de bâtiments, à l'élaboration d'aménagement spatial en lien avec le chargé d’opération
• Réaliser des études de faisabilité du projet (constituer un dossier, récupérer des plans, compiler, corriger les données afin de présenter un support de rédaction de programme)
• Effectuer des relevés de bâtiment
• Accompagner le projet de rédaction du programme réalisé par le service demandeur
• Donner forme en réalisant des esquisses
• Réaliser l'avant-projet sommaire APS
• Concevoir des études de couleurs de façades
• Élaborer des documents d'urbanisme relatifs au droit du sol (demandes d'occupation du droit des sols, permis de construire, déclarations préalables afin de constituer le dossier)
• Réaliser l'avant-projet définitif APD
• Effectuer le plan de projet PRO, dossier de consultation des entreprises DCE
- Développer les compétences internes
• Faire évoluer le fonctionnement de l’activité, mettre à jour les procédures de la genèse d’une opération jusqu’à son recollement et son classement en lien avec le service des données patrimoniales
• Développer les compétences du service avec la 3D, le BIM pour faciliter les rendus et les insertions avec les outils nécessaires. Faire évoluer les compétences et les processus si besoin
- Coordonner les interventions en phase d'étude
• Communiquer et négocier avec différents publics (service, bureaux d'études ou représentants, utilisateurs, etc.)
• Coordonner le travail d'une équipe autour d'un projet pour la partie graphique
• Présenter le dossier devant différentes commissions ou groupes de travail
- Participer à la phase chantier
• Opérer des choix des matériaux et des teintes pour les aménagements intérieurs et extérieurs
• Suivre le chantier en lien avec le chargé d'opérations
• Synthétiser les données chantier pour l'exécution des travaux par les entreprises (lien avec les entreprises lors des avis sur plan)
• Réaliser des plans d’exécution
• Réaliser le dossier d'ouvrage exécuté (documents fournis par les entreprises, plans récolés des bâtiments réalisés)
- Assurer des missions de dessin et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Concevoir des supports pour la signalétique ou la communication
• Réaliser des plans d'aménagement intérieur
• Élaborer des plans hors projet
- Vérifier les plans en maîtrise d’œuvre externe
• Mettre en place et suivi des plannings des 2 dessinateurs. Assurer un suivi des autorisations de travaux (AT, DP, GN10) en lien avec la direction travaux dans le cadre des opérations en maîtrise d’œuvre interne
• Assurer le suivi RH et les besoins en formation pour chaque dessinateur
- Élaborer des documents graphiques aux différents stades d'un projet bâtiment:
• Participer à la conception de bâtiments, à l'élaboration d'aménagement spatial en lien avec le chargé d’opération
• Réaliser des études de faisabilité du projet (constituer un dossier, récupérer des plans, compiler, corriger les données afin de présenter un support de rédaction de programme)
• Effectuer des relevés de bâtiment
• Accompagner le projet de rédaction du programme réalisé par le service demandeur
• Donner forme en réalisant des esquisses
• Réaliser l'avant-projet sommaire APS
• Concevoir des études de couleurs de façades
• Élaborer des documents d'urbanisme relatifs au droit du sol (demandes d'occupation du droit des sols, permis de construire, déclarations préalables afin de constituer le dossier)
• Réaliser l'avant-projet définitif APD
• Effectuer le plan de projet PRO, dossier de consultation des entreprises DCE
- Développer les compétences internes
• Faire évoluer le fonctionnement de l’activité, mettre à jour les procédures de la genèse d’une opération jusqu’à son recollement et son classement en lien avec le service des données patrimoniales
• Développer les compétences du service avec la 3D, le BIM pour faciliter les rendus et les insertions avec les outils nécessaires. Faire évoluer les compétences et les processus si besoin
- Coordonner les interventions en phase d'étude
• Communiquer et négocier avec différents publics (service, bureaux d'études ou représentants, utilisateurs, etc.)
• Coordonner le travail d'une équipe autour d'un projet pour la partie graphique
• Présenter le dossier devant différentes commissions ou groupes de travail
- Participer à la phase chantier
• Opérer des choix des matériaux et des teintes pour les aménagements intérieurs et extérieurs
• Suivre le chantier en lien avec le chargé d'opérations
• Synthétiser les données chantier pour l'exécution des travaux par les entreprises (lien avec les entreprises lors des avis sur plan)
• Réaliser des plans d’exécution
• Réaliser le dossier d'ouvrage exécuté (documents fournis par les entreprises, plans récolés des bâtiments réalisés)
- Assurer des missions de dessin et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Concevoir des supports pour la signalétique ou la communication
• Réaliser des plans d'aménagement intérieur
• Élaborer des plans hors projet
- Vérifier les plans en maîtrise d’œuvre externe
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- connaissances techniques
• Techniques traditionnelles de dessin
• Logiciels Allplan
• Notions de photographie et de PAO
• Code de l'urbanisme, normes d'accessibilité, sensibilisation sécurité incendie, sûreté
• Normes et documents techniques relatifs aux techniques de construction
• Techniques du bâtiment et du génie civil
- savoirs généraux, qualités requises
• Techniques d’encadrement de proximité
• Appétence pour le travail en équipe
• Travail en transversalité
• Créativité, rigueur, autonomie
PROFIL :
- Niveau ou diplômes requis : BAC +2 type BTS Bâtiment/TP/dessinateur, DUT Génie Civil avec un minimum de 7 années d’exercice en tant que dessinateur dans un cabinet d’architectes ou bureau d’études
- connaissances techniques
• Techniques traditionnelles de dessin
• Logiciels Allplan
• Notions de photographie et de PAO
• Code de l'urbanisme, normes d'accessibilité, sensibilisation sécurité incendie, sûreté
• Normes et documents techniques relatifs aux techniques de construction
• Techniques du bâtiment et du génie civil
- savoirs généraux, qualités requises
• Techniques d’encadrement de proximité
• Appétence pour le travail en équipe
• Travail en transversalité
• Créativité, rigueur, autonomie
PROFIL :
- Niveau ou diplômes requis : BAC +2 type BTS Bâtiment/TP/dessinateur, DUT Génie Civil avec un minimum de 7 années d’exercice en tant que dessinateur dans un cabinet d’architectes ou bureau d’études
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.