Agent de nettoyage et d'intervention technique polyvvalent
Offre n° O021251105000927
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Plombières-lès-Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de PLOMBIERES-LES-DIJON recrute un agent de nettoyage et d’intervention technique polyvalent.
Placé(e) sous la responsabilité directe du référent du Centre Technique Municipal, l’agent sera chargé d’effectuer les missions suivantes :
• Exécuter des tâches et des interventions à caractère technique dans le cadre des travaux réalisés en régie communale.
• Assurer les opérations de 1er niveau en matière de maintenance et d’entretien sur les biens fonciers, mobiliers et immobiliers de la commune.
• Réaliser des opérations d’entretien ménager au sein des locaux administratifs, techniques ou spécialisés de la collectivité, ainsi que pour les biens mobiliers qui y sont remisés.
Placé(e) sous la responsabilité directe du référent du Centre Technique Municipal, l’agent sera chargé d’effectuer les missions suivantes :
• Exécuter des tâches et des interventions à caractère technique dans le cadre des travaux réalisés en régie communale.
• Assurer les opérations de 1er niveau en matière de maintenance et d’entretien sur les biens fonciers, mobiliers et immobiliers de la commune.
• Réaliser des opérations d’entretien ménager au sein des locaux administratifs, techniques ou spécialisés de la collectivité, ainsi que pour les biens mobiliers qui y sont remisés.
Missions / conditions d'exercice
-Réaliser des travaux d’entretien ménager dans les bâtiments communaux :
Entretenir les sols
Entretenir le mobilier
Entretenir les sanitaires
-Réaliser des travaux dans les secteurs d'activités suivants :
Entretenir les bâtiments
Entretenir les espaces verts
Entretenir la voirie non communautaire
Participer à la mise en place des manifestations communales ou associatives
Gérer la mise à disposition des salles louées par la commune
-Entretenir les moyens et matériels mis à disposition pour le fonctionnement du service :
Gérer le stock des fournitures, des produits d'entretien et d'hygiène
Nettoyer et vérifier le matériel et l'outillage utilisés
Nettoyer et vérifier les véhicules de services
-Assurer une veille informative sécuritaire :
Exercer un rôle d'alerte en matière de sécurité des locaux à l'attention de la hiérarchie
Signaler les éventuels dysfonctionnements observés
Spécificités du poste :
• Travail seul ou en équipe réduite.
• Horaires réguliers : 8h à 12h et de 13h15 à 16h30 (pouvant être éventuellement décalés avec amplitude variable sur certaines périodes de l’année)
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons.
• Déplacements à pied ou motorisés entre les différents sites d’intervention.
• Permis VL indispensable.
• Port de vêtements professionnels et d’EPI.
Entretenir les sols
Entretenir le mobilier
Entretenir les sanitaires
-Réaliser des travaux dans les secteurs d'activités suivants :
Entretenir les bâtiments
Entretenir les espaces verts
Entretenir la voirie non communautaire
Participer à la mise en place des manifestations communales ou associatives
Gérer la mise à disposition des salles louées par la commune
-Entretenir les moyens et matériels mis à disposition pour le fonctionnement du service :
Gérer le stock des fournitures, des produits d'entretien et d'hygiène
Nettoyer et vérifier le matériel et l'outillage utilisés
Nettoyer et vérifier les véhicules de services
-Assurer une veille informative sécuritaire :
Exercer un rôle d'alerte en matière de sécurité des locaux à l'attention de la hiérarchie
Signaler les éventuels dysfonctionnements observés
Spécificités du poste :
• Travail seul ou en équipe réduite.
• Horaires réguliers : 8h à 12h et de 13h15 à 16h30 (pouvant être éventuellement décalés avec amplitude variable sur certaines périodes de l’année)
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons.
• Déplacements à pied ou motorisés entre les différents sites d’intervention.
• Permis VL indispensable.
• Port de vêtements professionnels et d’EPI.
Profils recherchés
- Être titulaire permis B.
- Capacité à être autonome et à travailler en équipe.
- Être polyvalent, réactif et disponible.
- Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles.
- Capacité à être autonome et à travailler en équipe.
- Être polyvalent, réactif et disponible.
- Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@plombieres-les-dijon.fr
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Mme le Maire de PLOMBIERES-LES-DIJON.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.