Agent comptable
Offre n° O021251106001253
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue Général de Gaulle, Neuilly-Crimolois (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent comptable œuvrant au sein du service administratif de NEUILLY-CRIMOLOIS - composé de 4 agents sous l'autorité de la DGS et du Maire.
La collectivité décomptera plus de 3 500 habitants à compter du 1er janvier 2026.
Remplacement d'un départ en retraite de la collectivité.
La collectivité décomptera plus de 3 500 habitants à compter du 1er janvier 2026.
Remplacement d'un départ en retraite de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITE
SECTION DE FONCTIONNEMENT
• Au niveau du fonctionnement, assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Dans le cadre de cette mission, gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
• Suivi des marchés métropolitains actifs (centrale d'achats)
• Garant d'une gestion optimale par comptes analytiques
• Gestionnaire des loyers communaux et des baux
• Gestionnaire des fermages, des pâtis communaux et des affouages
• Garant des Redevances d'Occupation du domaine public
• Mise en couvre de l'annexe verte
SECTION D’INVESTISSEMENT
• Gestion des opérations comptables d'investissement dans le cadre de l'exécution du budget
• Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA
• Réaliser la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
• Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Tenue de l'inventaire
GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
• Veille règlementaire de la M57
• Interlocuteur privilégié du SGC de Dijon Métropole
• Suivi des consommations de fluides
GESTION DES PRODUITS D'ENTRETIEN ET DES FOURNITURES ADMINISTRATIVES
• Interlocuteur privilégié des services et des agents pour l'approvisionnement en fournitures et produits d'entretien
• Garant des délais en approvisionnement
• Missionne les services techniques pour les livraisons sur sites
SECTION DE FONCTIONNEMENT
• Au niveau du fonctionnement, assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Dans le cadre de cette mission, gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
• Suivi des marchés métropolitains actifs (centrale d'achats)
• Garant d'une gestion optimale par comptes analytiques
• Gestionnaire des loyers communaux et des baux
• Gestionnaire des fermages, des pâtis communaux et des affouages
• Garant des Redevances d'Occupation du domaine public
• Mise en couvre de l'annexe verte
SECTION D’INVESTISSEMENT
• Gestion des opérations comptables d'investissement dans le cadre de l'exécution du budget
• Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA
• Réaliser la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
• Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Tenue de l'inventaire
GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
• Veille règlementaire de la M57
• Interlocuteur privilégié du SGC de Dijon Métropole
• Suivi des consommations de fluides
GESTION DES PRODUITS D'ENTRETIEN ET DES FOURNITURES ADMINISTRATIVES
• Interlocuteur privilégié des services et des agents pour l'approvisionnement en fournitures et produits d'entretien
• Garant des délais en approvisionnement
• Missionne les services techniques pour les livraisons sur sites
Profils recherchés
Expérience significative en comptabilité publique et sur un poste équivalent de préférence.
Autonomie et discrétion professionnelles recherchées.
Adaptabilité, disponibilité et polyvalence également.
Possibilité de travail sur 4 jours.
Temps de travail de 36h avec RTT.
Autonomie et discrétion professionnelles recherchées.
Adaptabilité, disponibilité et polyvalence également.
Possibilité de travail sur 4 jours.
Temps de travail de 36h avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380470288
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à cbresolin@neuilly-crimolois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.