Agent polyvalent de la régie propreté (H/F)
Offre n° O021251107001112
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains (DPPU), le service Propreté assure au quotidien l’entretien des espaces publics afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les usagers.
Afin de renforcer son équipe, le service Propreté recherche un agent polyvalent (H/F) intervenant sur le terrain pour assurer le nettoyage et le maintien en état des voiries, trottoirs, places, zones de marché et autres espaces publics.
Afin de renforcer son équipe, le service Propreté recherche un agent polyvalent (H/F) intervenant sur le terrain pour assurer le nettoyage et le maintien en état des voiries, trottoirs, places, zones de marché et autres espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la propreté urbaine de la commune par des actions régulières et ciblées d’entretien de l’espace public :
- Balayage manuel et mécanique à l’aide d’un aspirateur électrique,
- Nettoyage bihebdomadaire du marché et lavage des rues du centre-ville,
- Ramassage des feuilles, collecte des corbeilles,
- Suppression de l’affichage sauvage,
- Déneigement manuel en centre-ville intra-muros,
- Collecte de sapins,
- Nettoyage des points d’apport volontaire,
- Désherbage, soufflage.
Interventions occasionnelles en dehors des horaires classiques en fonction des besoins du service.
Participation à la surveillance générale du réseau routier.
Remontée régulière d’informations à la hiérarchie concernant la qualité du service rendu et les situations de danger rencontrées.
Travail le samedi une semaine sur deux (marché).
- Balayage manuel et mécanique à l’aide d’un aspirateur électrique,
- Nettoyage bihebdomadaire du marché et lavage des rues du centre-ville,
- Ramassage des feuilles, collecte des corbeilles,
- Suppression de l’affichage sauvage,
- Déneigement manuel en centre-ville intra-muros,
- Collecte de sapins,
- Nettoyage des points d’apport volontaire,
- Désherbage, soufflage.
Interventions occasionnelles en dehors des horaires classiques en fonction des besoins du service.
Participation à la surveillance générale du réseau routier.
Remontée régulière d’informations à la hiérarchie concernant la qualité du service rendu et les situations de danger rencontrées.
Travail le samedi une semaine sur deux (marché).
Profils recherchés
Profil recherché :
Permis B exigé.
Expérience en propreté urbaine appréciée.
Savoirs :
- Bonne qualité d’exécution du travail,
- Sens de l’organisation et respect des délais,
- Autonomie et initiative dans les missions confiées.
Savoir-faire techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage urbain,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Travail en équipe et bonne relation avec la hiérarchie,
- Capacité à interagir avec le public,
- Esprit d’ouverture, d’écoute et de réactivité face aux évolutions ou urgences.
Permis B exigé.
Expérience en propreté urbaine appréciée.
Savoirs :
- Bonne qualité d’exécution du travail,
- Sens de l’organisation et respect des délais,
- Autonomie et initiative dans les missions confiées.
Savoir-faire techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage urbain,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies.
Savoir-être :
- Sens du service public,
- Travail en équipe et bonne relation avec la hiérarchie,
- Capacité à interagir avec le public,
- Esprit d’ouverture, d’écoute et de réactivité face aux évolutions ou urgences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS …).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 07 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à
recrutement@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 07 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à
recrutement@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
BEAUNE
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.