consultant achat à la commande publique
Offre n° O021251118001324
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue du Drapeau - BP 17510, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez sous l’autorité de la responsable du service Commande Publique et stratégie achat et gérez les différentes étapes qui encadrent le meilleur achat possible sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Apporter une fonction de conseil et méthodologie aux prescripteurs dans la définition su juste besoin :
- Savoir élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat
- Recenser les besoins dans le cadre de la programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
Participer à l’élaboration des stratégies d’achat :
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales) sur différents segments d’achats
- Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
- Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la Métropole
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
- Suivi des indicateurs (outils de pilotage et de reporting)
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés et les valoriser
- Savoir élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat
- Recenser les besoins dans le cadre de la programmation des achats en lien avec les services prescripteurs
Participer à l’élaboration des stratégies d’achat :
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales) sur différents segments d’achats
- Rechercher et échanger sur les pratiques d’achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
- Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la Métropole
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression du besoin les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
- Suivi des indicateurs (outils de pilotage et de reporting)
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés et les valoriser
Profils recherchés
Compétences requises / qualités attendues
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Etre discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques
• Pratique de la négociation
• Mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance achat
• Connaître les principes de l’achat durable (Spaser, Loi Agec)
• Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• Sens de l’organisation, méthode, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Etre discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Connaissance des outils informatiques
• Pratique de la négociation
• Mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance achat
• Connaître les principes de l’achat durable (Spaser, Loi Agec)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.