animateur ainés
Offre n° O021251119000258
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place de la Mairie, Talant (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille de rémunération des animateurs + regime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
Animateur programmation activités aînés
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller la cheffe de service dans les stratégies et les prises de décisions relatives au service « Aînés »
- Assurer la mise en oeuvre de la programmation des animations et actions dédiée à la population concernant le service « Aînés » en liaison avec la cheffe de service et la directrice de l'intervention sociale de proximité
- Assurer l'animation et le suivi des manifestations dédiées aux aînés
- Animer le réseau de bénévoles du service Aînés
- Assurer la mise en oeuvre de la programmation des animations et actions dédiée à la population concernant le service « Aînés » en liaison avec la cheffe de service et la directrice de l'intervention sociale de proximité
- Assurer l'animation et le suivi des manifestations dédiées aux aînés
- Animer le réseau de bénévoles du service Aînés
Profils recherchés
personne en capacité de :
- Assurer une veille sur les évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion
- Maîtriser les techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître et appliquer la méthodologie de conduite de projet
- Connaître les procédures administratives
- Maîtriser l'outil informatique et les applications/logiciels spécifiques
- Maîtriser les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Savoir faire preuve de :
o Pédagogie,
o Discrétion
o Autonomie et rigueur
- Assurer une veille sur les évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion
- Maîtriser les techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître et appliquer la méthodologie de conduite de projet
- Connaître les procédures administratives
- Maîtriser l'outil informatique et les applications/logiciels spécifiques
- Maîtriser les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Savoir faire preuve de :
o Pédagogie,
o Discrétion
o Autonomie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0380446000
Informations complémentaires
CANDIDATURE PAR MAIL ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 19/12/2025
À : drh@talant.fr
ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH-HOTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
POSTE À POURVOIR immédiatement
À : drh@talant.fr
ou par courrier :
Monsieur le MAIRE – DRH-HOTEL DE VILLE – 1 place de la Mairie - 21240 TALANT
POSTE À POURVOIR immédiatement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.