Délégué Aide Sociale à l’Enfance

Offre n° O021251125000868
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Joseph Tissot, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Est responsable administratif et juridique, sur le territoire, des situations des enfants admis
à l’Aide Sociale à l’Enfance ; est garant du projet de l’enfant et du respect des droits et
obligations des familles, ainsi que de l’harmonisation des prises en charge de l’ensemble
des situations des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance,
· Est chargé de la saisine du Procureur de la République dans le cadre des signalements
d’enfants en danger,
· Contribue à la réflexion, l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique sociale du
département en matière de protection de l’enfance,
· Pilote une ou plusieurs missions thématiques relatives à la mission protection de
l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
· Est responsable administratif et juridique sur le territoire des situations des enfants admis à l’Aide Sociale à l’Enfance ; est garant du projet de l’enfant et du respect des
droits et obligations des familles, ainsi que de l’harmonisation des prises en charge de l’ensemble des situations des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance :
- Décide de l’admission, des modes de prises en charge et de l’orientation des enfants, en s’appuyant sur un travail d’évaluation par une équipe pluridisciplinaire ; s’assure
de l’adéquation entre le statut juridique de l’enfant et sa problématique familiale,
- Est garant de l’exécution des décisions judiciaires de placement ; représente le Président du Conseil Départemental devant les tribunaux pour toutes les affaires
relatives aux mineurs confiés ; est, au service d’Aide Sociale à l’Enfance, l’interlocuteur des magistrats pour l’ensemble des mesures de protection de l’enfance,
- Constitue un niveau de recours pour les familles et les partenaires impliqués dans les situations,
- Est responsable de l’organisation et de l’animation des commissions techniques
partenariales au cours desquelles les situations sont analysées et les projets des enfants élaborés ou révisés, notamment à l’échéance des mesures ; arrête les propositions à transmettre au magistrat,
- Est garant en lien avec la cellule d’accueil familial du suivi des informations préoccupantes, des décisions liées aux majorations de salaire concernant les assistantes familiales.
· Est chargé de la saisine du Procureur de la République dans le cadre des signalements d’enfants en danger :
- Valide les propositions des Agences en matière de signalement d’enfants en danger,
- Peut, le cas échéant, solliciter des compléments d’informations ou proposer une intervention administrative,
- Est l’interlocuteur privilégié du Parquet des mineurs pour les situations signalées.
· Contribue à la réflexion, l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique sociale du département en matière de protection de l’enfance :
- Anime et/ou participe à des groupes de travail transversaux au sein de la Direction Parentalité, Enfance, Culture, Sports,
- Participe à des réunions concernant l’orientation et l’activité du Service Aide sociale à l’Enfance,
- Assure des rencontres institutionnelles avec les différents partenaires oeuvrant dans le domaine de la protection de l’enfance,
- Assure, en coordination avec les cadres techniques protection de l’enfance, des interventions dans les instituts de formation (IRTESS…),
- Participe à l’élaboration d’outils de pilotage concourant à l’égalité de traitement des enfants confiés au Service Aide sociale à l’Enfance.
· Pilote une ou plusieurs missions thématiques relatives à la mission protection de l’enfance :
- Les thèmes peuvent concerner la coordination du suivi des jeunes majeurs, la coordination des mandats d’administrateur ad hoc, la veille juridique, la coordination du dispositif Action Educative à Domicile, être la personne ressource pour les jeunes étrangers isolés…

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
· Secret professionnel
· Disponibilité et réactivité
· Gestion de l’agressivité
· Participation aux astreintes du service
· Déplacements fréquents
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Instruire, diffuser et suivre des dossiers, formuler une réponse juridique adaptée
Traiter les dossiers juridictionnels en préparant les documents nécessaires à la représentation de la
collectivité devant les instances
Animer un système de traitement des demandes de conseils (procédures, outils de contrôle,
traçabilité)
Rédiger et / ou vérifier la validité juridique des actes
Sensibiliser les élus et les services sur les risques encourus par la collectivité
Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Organiser et structurer le partage de l’information (veille juridique)
Analyser et traiter les questions juridiques complexes liées au domaine (savoir interpréter la
réglementation y compris dans ses aspects les plus complexes)
Garantir l’exécution des décisions judiciaires et administratives

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.