Responsable du service Patrimoine
Offre n° O021251203000944
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Nuits-Saint-Georges (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille + NBI + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Participation à la mutuelle (15€) et à la prévoyance (7€) si adhésion aux contrats collectifs.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, notamment le Vice-président délégué au suivi des travaux, à l’entretien du patrimoine et des équipements communautaires, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble du service technique.
A ce titre, vous pilotez les projets techniques de l’établissement en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils et vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.
A ce titre, vous pilotez les projets techniques de l’établissement en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils et vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Piloter et suivre les activités du service techniques :
- Planifier et coordonner les tâches des agents du service (8 agents techniques) sur les sites communautaires ;
- Participer à l’élaboration du budget du service, en assurer l’exécution, et opérer, le cas échéant, aux éventuelles adaptations,
- Piloter les dossiers administratifs d’assurances (dommages aux biens, protection juridique, etc.) ;
- Veiller au respect de normes de sécurité des agents du service en lien avec l’Assistant(e) de prévention,
- Veiller à la bonne réalisation des obligations de la collectivité sur le champ d’intervention du service : contrôles périodiques des installations, mise en place et/ou suivi des contrats de maintenances, travail de coordination avec les entreprises sur les éventuels chantiers, etc.
2- Assurer le suivi des sites bâtis communautaires (environ 50) :
- Superviser les interventions de l’équipe technique des sites visés ;
- Elaborer un programme pluriannuel de travaux en fonction des priorités et documenter le suivi des interventions dans un référentiel par bâtiment ;
- Sites principaux à Nuits-Saint-Georges : espace France service, centre technique, école de musique, médiathèque,
- Sites principaux à Gevrey-Chambertin : pôle administratif, école de musique, médiathèque, crèches.
- Autres sites communautaires : accueils de loisirs.
3- Assurer le suivi des espaces verts communautaires :
- Superviser les interventions de l’équipe technique des sites visés ;
- Optimiser les interventions et les moyens mis en œuvre sur les sites communautaires ;
- Sites à forts enjeux : stade jean Morin, équipements sportifs et culturels, zone d’activités urbaines, Saule Guillaume, etc.
Missions secondaires :
- Assurer la gestion et le suivi du parc de véhicules et de matériels événementiels de la collectivité :
- Assurer la gestion du parc de véhicules de la collectivité : contrôle, réparation, réservation, etc. ;
- Assurer la gestion des matériels évènementiels (stands, chapiteaux, tables, etc.) lors des évènements communautaires.
1- Piloter et suivre les activités du service techniques :
- Planifier et coordonner les tâches des agents du service (8 agents techniques) sur les sites communautaires ;
- Participer à l’élaboration du budget du service, en assurer l’exécution, et opérer, le cas échéant, aux éventuelles adaptations,
- Piloter les dossiers administratifs d’assurances (dommages aux biens, protection juridique, etc.) ;
- Veiller au respect de normes de sécurité des agents du service en lien avec l’Assistant(e) de prévention,
- Veiller à la bonne réalisation des obligations de la collectivité sur le champ d’intervention du service : contrôles périodiques des installations, mise en place et/ou suivi des contrats de maintenances, travail de coordination avec les entreprises sur les éventuels chantiers, etc.
2- Assurer le suivi des sites bâtis communautaires (environ 50) :
- Superviser les interventions de l’équipe technique des sites visés ;
- Elaborer un programme pluriannuel de travaux en fonction des priorités et documenter le suivi des interventions dans un référentiel par bâtiment ;
- Sites principaux à Nuits-Saint-Georges : espace France service, centre technique, école de musique, médiathèque,
- Sites principaux à Gevrey-Chambertin : pôle administratif, école de musique, médiathèque, crèches.
- Autres sites communautaires : accueils de loisirs.
3- Assurer le suivi des espaces verts communautaires :
- Superviser les interventions de l’équipe technique des sites visés ;
- Optimiser les interventions et les moyens mis en œuvre sur les sites communautaires ;
- Sites à forts enjeux : stade jean Morin, équipements sportifs et culturels, zone d’activités urbaines, Saule Guillaume, etc.
Missions secondaires :
- Assurer la gestion et le suivi du parc de véhicules et de matériels événementiels de la collectivité :
- Assurer la gestion du parc de véhicules de la collectivité : contrôle, réparation, réservation, etc. ;
- Assurer la gestion des matériels évènementiels (stands, chapiteaux, tables, etc.) lors des évènements communautaires.
Profils recherchés
De formation technique supérieure de Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d’au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires
Vos savoirs
- Techniques du bâtiment gros œuvre, second œuvre, technique du génie civil
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser, encadrer et fédérer un service
- Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
- Capacités à identifier les enjeux, définir des priorités et gérer les contraintes
- Méthodes de diagnostic
- Méthodes et outils de planification
- Aptitude à la conduite d’opérations
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité dans les ERP
- Sensibilité aux démarches de développement durable
- Connaissance du statut de la FPT
Vos savoir-être :
- Sens de l’autonomie, de l’organisation et de l’initiative
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Capacité à rechercher des solutions
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
Titulaire du Permis B
Vos savoirs
- Techniques du bâtiment gros œuvre, second œuvre, technique du génie civil
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser, encadrer et fédérer un service
- Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales
- Capacités à identifier les enjeux, définir des priorités et gérer les contraintes
- Méthodes de diagnostic
- Méthodes et outils de planification
- Aptitude à la conduite d’opérations
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité dans les ERP
- Sensibilité aux démarches de développement durable
- Connaissance du statut de la FPT
Vos savoir-être :
- Sens de l’autonomie, de l’organisation et de l’initiative
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Capacité à rechercher des solutions
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 04/01/2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines - 3 rue Jean Moulin 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 04/01/2025 à :
Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Direction des Ressources Humaines - 3 rue Jean Moulin 21700 NUITS-SAINT-GEORGES
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :
recrutement@ccgevrey-nuits.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
>3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.