Chauffeur de Benne à Ordures Ménagères (F/H)
Offre n° O021251209001415
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Beaune Côte & Sud recrute un Chauffeur de benne à ordures ménagères pour assurer la collecte des déchets ménagers et des emballages recyclables sur le territoire : Beaune, Vignoles, Ruffey et Chorey-les-Beaune.
Vous contribuerez à un service public essentiel, garantissant propreté, sécurité et qualité du tri, tout en respectant les procédures, les règles de sécurité et le code de la route.
Ce poste requiert rigueur, sens du service public, esprit d’équipe et professionnalisme.
Vous contribuerez à un service public essentiel, garantissant propreté, sécurité et qualité du tri, tout en respectant les procédures, les règles de sécurité et le code de la route.
Ce poste requiert rigueur, sens du service public, esprit d’équipe et professionnalisme.
Missions / conditions d'exercice
1. Collecte des ordures ménagères et recyclables :
- Contrôler visuellement le véhicule à la prise de service pour rechercher d’éventuelles anomalies (niveaux ...).
- Réaliser la collecte en porte à porte selon les circuits définis.
- Utiliser des tablettes de géolocalisation (anomalies, refus, travaux, gestion de tournée…).
- Appliquer les procédures et transmettre les consignes à l’équipe.
- Aider ponctuellement les ripeurs (manipulation des bacs, lève-conteneur).
- Transmettre des informations à sa hiérarchie pendant la tournée et en fin de service (prendre une photo de l’étiquette du bac et du contenu puis l’enregistrer sur la tablette...)
Il pourra être demandé de réaliser des contrôles de volumes, ponctuellement, auprès de certains professionnels ou particuliers. Les informations seront enregistrées et transmises via la tablette.
2. Vidage des matières au quai de transfert / exutoire désigné :
- Connaitre et faire respecter le protocole de sécurité spécifique à chaque site.
- Récupérer et contrôler des bons de pesées et les rapporter au chef d’équipe.
- Renseigner les tonnages sur tablette.
3. Lavage et entretien du véhicule :
- Laver le véhicule avant chaque fin de journée.
- Désinfecter les camions chaque fin de semaine, ou plus si besoin.
4. Participer aux réunions trimestrielles et à toutes formations nécessaires.
5. Remplacer le chauffeur mini-benne en cas de besoin.
6. Possibilité de former d'autres chauffeurs.
- Contrôler visuellement le véhicule à la prise de service pour rechercher d’éventuelles anomalies (niveaux ...).
- Réaliser la collecte en porte à porte selon les circuits définis.
- Utiliser des tablettes de géolocalisation (anomalies, refus, travaux, gestion de tournée…).
- Appliquer les procédures et transmettre les consignes à l’équipe.
- Aider ponctuellement les ripeurs (manipulation des bacs, lève-conteneur).
- Transmettre des informations à sa hiérarchie pendant la tournée et en fin de service (prendre une photo de l’étiquette du bac et du contenu puis l’enregistrer sur la tablette...)
Il pourra être demandé de réaliser des contrôles de volumes, ponctuellement, auprès de certains professionnels ou particuliers. Les informations seront enregistrées et transmises via la tablette.
2. Vidage des matières au quai de transfert / exutoire désigné :
- Connaitre et faire respecter le protocole de sécurité spécifique à chaque site.
- Récupérer et contrôler des bons de pesées et les rapporter au chef d’équipe.
- Renseigner les tonnages sur tablette.
3. Lavage et entretien du véhicule :
- Laver le véhicule avant chaque fin de journée.
- Désinfecter les camions chaque fin de semaine, ou plus si besoin.
4. Participer aux réunions trimestrielles et à toutes formations nécessaires.
5. Remplacer le chauffeur mini-benne en cas de besoin.
6. Possibilité de former d'autres chauffeurs.
Profils recherchés
Qualifications requises :
Permis C - Formation continue obligatoire (FCO)
Connaitre l’utilisation des tablettes de géolocalisation.
Port obligatoire des EPI (vestiaires mis à disposition).
Savoirs :
- Connaissance du territoire
- Règles du tri sélectif
- Règles d'hygiène et sécurité
- Code de la route
Savoir-faire :
- Utilisation et connaissances techniques du matériel
- Conduite de véhicules
Savoir-être :
- Respect (des particuliers, des collègues), courtoisie
- Devoir de réserve
- Rigueur
- Bonne transmission des informations
- Ponctualité
Permis C - Formation continue obligatoire (FCO)
Connaitre l’utilisation des tablettes de géolocalisation.
Port obligatoire des EPI (vestiaires mis à disposition).
Savoirs :
- Connaissance du territoire
- Règles du tri sélectif
- Règles d'hygiène et sécurité
- Code de la route
Savoir-faire :
- Utilisation et connaissances techniques du matériel
- Conduite de véhicules
Savoir-être :
- Respect (des particuliers, des collègues), courtoisie
- Devoir de réserve
- Rigueur
- Bonne transmission des informations
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Cycles de trois semaines :
Travail de 3h45 à 11h, du lundi au vendredi (pendant 2 semaines)
Travail de 3h45 à 11h du mardi au samedi (la 3ème semaine)
En cas de nécessité, travail de 10h45 à 18h.
Intervention les jours fériés pour la nécessité d'assurer la continuité du service public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 janvier 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Travail de 3h45 à 11h, du lundi au vendredi (pendant 2 semaines)
Travail de 3h45 à 11h du mardi au samedi (la 3ème semaine)
En cas de nécessité, travail de 10h45 à 18h.
Intervention les jours fériés pour la nécessité d'assurer la continuité du service public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 janvier 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
>Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.