Agent de médiathèque - Secteur adulte et action culturelle
Offre n° O021251211001084
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Bart - BP 26, Marsannay-la-Côte (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de médiathèque en charge de l'accueil et du conseil au public sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Conditions d'exercice
- Référent de l'action culturelle : mise en place d'animations à destination de tous les publics en partenariats avec le Centre Social
- Gestion des collections et du circuit du document : des fonds adultes, larges visions et bandes dessinées adultes : suivi de la production éditoriale, gestion de fonds, acquisitions, catalogage, désherbage, équipement, réparation.
- Participer aux animations de la médiathèque : régulières (accueil des scolaires, cercle de lecture…) et ponctuelles (mois de l’imaginaire, nuit de la lecture, coups de contes…)
- Gérer le portage à domicile
- Accueillir le public : accueil et renseignements du public (prêt-retour des documents, inscription des lecteurs, aide à la recherche documentaire).
- Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
- Référent de l'action culturelle : mise en place d'animations à destination de tous les publics en partenariats avec le Centre Social
- Gestion des collections et du circuit du document : des fonds adultes, larges visions et bandes dessinées adultes : suivi de la production éditoriale, gestion de fonds, acquisitions, catalogage, désherbage, équipement, réparation.
- Participer aux animations de la médiathèque : régulières (accueil des scolaires, cercle de lecture…) et ponctuelles (mois de l’imaginaire, nuit de la lecture, coups de contes…)
- Gérer le portage à domicile
- Accueillir le public : accueil et renseignements du public (prêt-retour des documents, inscription des lecteurs, aide à la recherche documentaire).
- Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
Profils recherchés
- Formation aux métiers du livre (DUT ou diplôme de l’ABF) et/ou expérience sur un poste de même nature (accueil, animation et/ou suivi administratif)
- Bonne culture générale et connaissance de l’offre documentaire (actualité littéraire et culturelle) surtout des secteurs littérature générale et bande dessinée.
- Connaissance en bibliothéconomie.
- Capacités d’animation de groupes (club lecture, rencontres auteurs, classe…)
- Permis B
Aptitudes et qualités personnelles
- Avoir un goût affirmé pour le service public et qualité de l’accueil
- Travail en équipe et en transversalité,
- Dynamisme, discrétion
- Savoir rendre compte de son activité.
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Être disponible
- Être autonome, méthodique et polyvalent.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre de programme de formations)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite office)
- Maitrise des SIGB (Decalog)
- Maîtrise des techniques d’accueil et d’animation auprès du public,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne culture générale et connaissance de l’offre documentaire (actualité littéraire et culturelle) surtout des secteurs littérature générale et bande dessinée.
- Connaissance en bibliothéconomie.
- Capacités d’animation de groupes (club lecture, rencontres auteurs, classe…)
- Permis B
Aptitudes et qualités personnelles
- Avoir un goût affirmé pour le service public et qualité de l’accueil
- Travail en équipe et en transversalité,
- Dynamisme, discrétion
- Savoir rendre compte de son activité.
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Être disponible
- Être autonome, méthodique et polyvalent.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre de programme de formations)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite office)
- Maitrise des SIGB (Decalog)
- Maîtrise des techniques d’accueil et d’animation auprès du public,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380540900
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à transmettre par mail : ressources.humaines@marsannaylacote.fr
Rémunération : TIB + RIFSEEP + Prime de fin d'année
CNAS
Rémunération : TIB + RIFSEEP + Prime de fin d'année
CNAS
Adresse de l'employeur
MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
>Place Jean Bart - BP 26
21160 MARSANNAY LA COTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.